Türkiye İstatistik Kurumu (TÜİK), iş gücü piyasasında nisan ayı hareketliliğini resmi verilerle açıkladı. Türkiye genelinde 15 ve daha yukarı yaştaki kişilerde işsiz sayısı nisan ayında bir önceki aya göre 5 bin kişi azalarak 2 milyon 868 bin kişi olarak kayıtlara geçti. Bu azalışa rağmen iş gücü piyasasındaki yapısal değişimler nedeniyle genel işsizlik oranı 0,1 puanlık sınırlı bir artış göstererek yüzde 8,2 seviyesinde gerçekleşti. Özellikle yerel piyasalarda istihdam olanaklarını yakından takip eden vatandaşlar için bu veriler önümüzdeki dönemin ekonomik canlılığına dair önemli ipuçları barındırıyor.
Kadınlar ve Erkekler Arasındaki İstihdam Makası Korunuyor
Açıklanan son verilere göre, iş gücüne katılım ve istihdam oranlarında cinsiyetler arasındaki fark belirginliğini korumaya devam ediyor. Nisan ayında ülke genelinde istihdam oranı yüzde 48,1 olurken, bu oran erkeklerde yüzde 65,4, kadınlarda ise yüzde 31,2 olarak tahmin edildi. Benzer şekilde işsizlik oranı erkeklerde yüzde 6,8 seviyesinde kalırken, kadın işsizliği yüzde 11,0 olarak gerçekleşti. Toplam iş gücünün nisan ayında 361 bin kişi azalarak 35 milyon 34 bin kişiye gerilemesi, hem yerel esnafın hem de büyük ölçekli işletmelerin insan kaynakları planlamalarında daha temkinli bir strateji izlediğini gösteriyor.
Genç Nüfustaki İşsizlik Oranlarında Umut Veren Düşüş
Geleceğe yönelik planlar yapan milyonlarca genci yakından ilgilendiren 15-24 yaş grubundaki işsizlik oranlarında ise nisan ayında olumlu bir kıpırdanma yaşandı. Genç nüfusta işsizlik oranı bir önceki aya göre 0,8 puan azalarak yüzde 14,5 seviyesine geriledi. Genç erkeklerde bu oran yüzde 12,0 olarak ölçülürken, genç kadınlarda yüzde 19,4 olarak tahmin edildi. Eğitim hayatından istihdama geçiş sürecindeki gençlerin iş gücü piyasasına adaptasyonu açısından bu düşüşün kalıcı olup olmayacağı önümüzdeki aylarda yerel ekonomilerin üretim kapasitesiyle doğrudan bağlantılı olacak.
Mesai Saatleri Uzarken Atıl İş Gücü Oranında Gerileme
Çalışanların günlük yaşam kalitesini ve sosyal hayatını etkileyen haftalık çalışma sürelerinde ise nisan ayında artış gözlendi. İstihdam edilenlerin haftalık ortalama fiili çalışma süresi bir önceki aya göre 0,3 saat artarak 42,1 saat olarak gerçekleşti. Diğer taraftan geniş tanımlı işsizlik olarak da bilinen zamana bağlı eksik istihdam, potansiyel iş gücü ve işsizlerden oluşan atıl iş gücü oranı nisan ayında 1,2 puan azalarak yüzde 30,1 seviyesine çekildi. Çalışma hayatındaki bu yapısal dönüşümün yerel pazarlara ve yeni istihdam alanlarına nasıl yansıyacağı merakla beklenirken, iş gücü piyasasının önümüzdeki döneme ait yeni projeksiyonları 30 Haziran 2026 tarihinde açıklanacak bir sonraki raporla netlik kazanacak.
