Antalya Ticaret ve Sanayi Odası (ATSO)
bünyesinde mesleki sertifikasyon yapmak amacıyla kurulmuş olan Mesleki Sınav ve
Sertifikasyon Merkezi'nin (MESEM) yapmış olduğu sınavda başarılı olan Türkiye’nin
ilk Belgeli Baristalarına ve ATSO MESEM’in ilk belgeli aşçılarına sertifikaları
törenle verildi.
Türkiye’de
ilklere imza atıyoruz
Törende bir konuşma yapan Antalya Ticaret ve
Sanayi Odası (ATSO) Başkanı Davut Çetin,
ATSO MESEM’in, faaliyete girdiği 2013 yılı itibariyle Türkiye’de ilklere
imza atmaya başladığını, ATSO MESEM ile Türkiye’de ilk mesleki sertifikasyon
yapan Oda olduklarını belirtti.
ATSO Basın Birimi’nden verilen bilgiye göre, Başkan
Davut Çetin, “Bugüne kadar birçok farklı meslek dalında mesleki yeterlilik kriterlerini
ilk biz belirledik ve bu kriterleri Türkiye Mesleki Yeterlilik Sistemine
kazandırdık. Farklı meslek dallarında yaptığımız sınavlar sonucunda servis
görevlisi, bar görevlisi, servis yöneticisi mesleklerinde Türkiye’nin ilk
mesleki yeterlilik belgelerini verdik. Bu çalışmalarımızı aşçı ve kahve bar
görevlisi (barista) meslek dalları ile sürdürdük. ATSO MESEM bu alanda da akredite
edilmiş ve yetkilendirilmiş ilk merkez konumundadır. Bugün belge alan Barista
arkadaşlarımız Türkiye’nin ilk mesleki yeterlilik belgeli elemanları olacaklar.
Aşçılarımız da Türkiye’de bu belgeye sahip ikinci ve üçüncü arkadaşlarımız
olacaktır. Ayrıca arkadaşlarımız, uluslararası geçerliliğe sahip akredite
mesleki yeterlilik belgeleri ile yurtdışında da çalışma imkanı elde
edebileceklerdir” dedi.
En Büyük
Sorun İşsizlik
Türkiye ekonomisinin en büyük sorunlarının
başında işsizlik geldiğini belirten Başkan Davut Çetin konuşmasını şöyle
sürdürdü;“İşsizlik sorununun altında yatan temel sebeplerden bir tanesi
mesleksizlik sorunudur. Bugün gençlerin önemli kısmı aldıkları eğitimden memnun
değiller ve çağın, iş dünyasının gerektirdiği bilgi ve donanıma sahip
olduklarını da düşünmüyorlar. Diğer taraftan iş dünyamızın temsilcileri de
nitelikli eleman bulma konusunda sıkıntı yaşadığını sık sık dile getiriyor. İşveren
ile çalışan arasında bir bağ kurmamız gerekiyor. Mesleki sertifikasyon sistemi,
çalışan arkadaşlarımıza mesleki bilgi düzeylerini belgelendirme, işverene de bu
belgeye bakarak kendi ihtiyaçlarına uygun personeli istihdam etme imkânı
sağlıyor.”(Haber Merkezi)
