CHP’de uzunca bir süredir devam eden değişiklik talebine ilişkin çağrı heyeti ile genel merkez arasında süren ve belli çevrelerce de körüklenen açıklamalar artık partiye ciddi zararlar vermeye başladı. Çünkü yapılan açıklamalarda ipin ucu kaçtı. Partinin düne kadar Cumhurbaşkanı adayı yapılan isme de zarar verildi, genel başkanına da…

“Oysa değişiklik mi isteniyor. Buyrun kurultay” denilebilirdi. Olmadı…

Şimdi çağrı heyeti toplanan imzaların geriye çekilişinden sonra “Kurultay yok” açıklamalarına karşı yeni bir kurultay için ateş yakmaya hazırlanıyor gibi…

Bu kez tüzük kurultayı için yola çıkılabilir…

CHP Genel Merkezi ise görünen o ki sadece A takımı değişikliği devam edecek…

Belki değişim sadece A takımının yüzde 30’unda kalacak…

Bu değişim heyecan yaratır mı bilinmez…

Ama gelelim Antalya’ya…

Antalya’da milletvekilleriyle birlikte 33 delegenin 3’te 1’i imza vermişti…

11 İmzanın son gün 14 ya da 16’ya bile çıkması muhtemeldi…

Olmamış…

Bu konuda iddia çok ama ispat zor. Fakat herkesin bildiği genel merkezin bu konuyu çok sıkı tuttuğu ve önemsediği…

Belki o nedenle yeni imzalar gelemediği gibi 2 imza da geri çekildi…

Özcan Yılmaz’ın da İsa Eser’in de kısa sürede imzalarını çekmesine bir gerekçe vardır ama bu tartışmaların önüne geçmez sanıyorum…

Çünkü bu tartışma daha uzun sürer…

Peki CHP Genel Başkan Yardımcısı Çetin Osman Budak ve CHP İl Başkanı Ahmet Kumbul, milletvekilleri bu tartışmalardan ne kadar etkilenir…

Herkesin etkileneceğini söylemek mümkün…

Ama en çok etkilenecek Çetin Osman Budak ve Kumbul olacağa benziyor…

CHP’de yükselen, sokaktan gelen değişim talebine her kim ki direndi az çok bundan etkilenecek…

Ama en çok şaşkınlık yaratan Budak oldu, kamuoyunda…

O hoş görülü, iletişimi kuvvetli, kamuoyunun takdir ettiği Budak, ATSO seçimleri, il kongresi, vekil listeleri derken  bu son süreçte de yaralandı…

Peki şimdi ne olacak…

Partinin karar alıcıları, eski-yeni emektarları yan yana durmak, ortak akılla hareket etmek zorunda…

Şimdi toparlanma, kucaklaşma sağlanmazsa kopuşlar çok olur…

O yüzden disiplin süreçlerinden çok uzlaşı ve kucaklama denenmeli…