Gamze Akkuş İlgezdi: "Kadın Cinayetlerinde AKP Döneminde Rekor Artış Yaşandı" Gamze Akkuş İlgezdi: "Kadın Cinayetlerinde AKP Döneminde Rekor Artış Yaşandı"

CHP Niğde Milletvekili Ömer Fethi Gürer, taşeron firmalarda çalışanlar ve belediye şirket işçilerinin kadroya alınması için kanun teklifi verdi. Gürer, kamu sektöründe çalışan tüm işçilere benzer haklar sağlanarak iş gücü piyasasında daha dengeli ve adil bir yapı oluşturulmasının hedeflendiğini belirtti.

65091725 0981 4059 9313 9D25F5093Ec4 W

CHP'li Gürer'den Kadroya Alınma Teklifi

CHP Niğde Milletvekili Gürer, taşeron firmalarda çalışanlar ile belediye şirket işçilerinin kadroya alınması için Türkiye Büyük Millet Meclisi Başkanlığı'na kanun teklifi sundu. Gürer, kanun teklifiyle ilgili şu açıklamalarda bulundu:

"Taşeron çalışma düzeni, günümüz Türkiye'sindeki en önemli sosyoekonomik sorunlardan biridir. Bu sistem, kamu kurumlarında uzun yıllardır mevcut olup, birçok sorunu beraberinde getirmektedir. Bu düzende çalışan işçiler, asıl işveren konumundaki kamu kurumlarında asıl kadrolarında istihdam edilmemekte ve bu durum, diğer kamuda çalışan işçilere kıyasla birçok hak kaybına neden olmaktadır. 2017 yılında kamuda çalışan taşeron işçilere yönelik bir düzenleme yapılmış olmasına rağmen, bu uygulama taşeron sistemini kaldırmak yerine taşeron modelini değiştirmiştir. Yani, amaç taşeron sistemini sonlandırmak olması gerekirken, bu uygulama amaca hizmet etmemiştir. Ülkemizde tahmini 1 milyonun üzerinde taşeron işçi bulunmaktadır ve bu sorunun toplumsal boyutları göz önünde bulundurulduğunda çözüm odaklı düzenlemelerle bu istihdam modelinin tamamen kaldırılması gerekmektedir.

Toplumsal Boyutları Göz Önünde Bulundurulmalı

Bu düzenleme, kamu kurum ve kuruluşlarının bünyesinde görev alan taşeron işçilerin kadroya geçirilmesi ve bu geçişle birlikte diğer kamu sektörü çalışanlarıyla eşit haklara sahip olmalarının sağlanması, adil bir istihdam düzeninin temellerinin atılmasını temsil etmektedir. Bu adım, çalışma hayatında hak ve adaletin korunması, iş güvencesinin sağlanması ve toplumsal refahın artırılması hedeflerine hizmet etmektedir. Bu şekilde, kamu sektöründe çalışan tüm işçilerin benzer haklara sahip olmasıyla birlikte, iş gücü piyasasında daha dengeli ve adil bir yapı oluşturulması amaçlanmaktadır."

Kaynak: ANKA