Basın açıklamasını okuyan BES Antalya Şube Başkanı Devrim Mol, “5 Temmuz 2023 Salı günü TÜİK’in enflasyon oranını açıklamasının ardından, AKP iktidarı seçim vaadi olan en düşük kamu emekçisi maaşının 22.000 TL’ye çıkarılmasını öngören teklifini kamuoyu ile paylaştı. Ne yazık ki, iktidarın iddia ve estirdiği rüzgarın aksine gerçek enflasyon oranı dikkate alındığında yoksulluk sınırının yaklaşık yarısına denk gelen bu artışla kamu emekçileri sefalet koşullarında yaşamaya devam edecek. Yasa teklifi daha Meclise sunulmadan adeta bir zam yağmuru ile karşı karşıya kaldık. MTV ye ek zam geldi. Tüm harçlar yüzde 50 artırıldı. KDV, ilaçlarda 8 den 10 a, hijyen ürünleri 8 den 20 ye, benzinde, tütün ürünlerinde 18 den 20 ye çıktı. Saray uyguladığı ekonomi politikaları ile cumhuriyet tarihinin en büyük servet transferini gerçekleştirirken patronlara milyonlarca dolarlık teşvikler sağlanırken emekçinin, halkın ekmeği vergi artışları ve zam yağmuru ile her gün daha da küçülmektedir. Bütçe açığının faturası biz emekçilere, halka yükleniyor. Ekonomiyi bu vahim duruma kimler getirdi ise sorumluları da onlardır. Geçmediğimiz köprülerin, otoyolların, tünellerin, kullanılmayan havaalanlarının garanti ödemelerini döviz cinsinden ödenmesine kimler karar verdi ise, kimler gerçeklikten uzak hesap yaparak sermayeye bizim emeğimizden, cebimizden paralar aktarıyorsa acı reçeteyi de onlar ödemelidir” dedi.
“EMEKLİ DÜŞÜK TAZMİNAT ALACAK”
Başkan Devrim Mol, “Dün TBMM Plan Bütçe Komisyonu’nda görüşülmeye başlanan kanun teklifi bu haliyle yasalaşırsa, kamu emekçilerine verilecek yüzdelik artış oranı, seyyanen zam, vergi dilimi, kök maaş, kıdem tazminatı ve emeklilere yansıyacak oranlar hakkında çok ciddi hak kayıpları yaşanacaktır. Bu kayıplardan en önemlilerinden birkaçını kamuoyunun ve kamu emekçilerinin dikkatine sunmak istiyoruz. Kamu emekçilerinin maaş artışlarına ilişkin iktidar kanadından yapılan açıklamalarda söz konusu artışın yüzde 17,55 + 8 bin 77 lira şeklinde olacağı ifade edilmektedir. Oysa TBMM’ye sunulan Torba Yasa teklifinde kök ücretlere yapılacak zam enflasyon farkı artı toplu sözleşme zammı toplamı olan yüzde 17,55’te kalmaktadır. 8 bin 77 TL’nin ise seyyanen “ilave ödeme” olarak eklendiği görülmektedir. Bu durumda en düşük kamu emekçisinin eline 22 BİN TL geçecek ancak gerçekte bu emekçinin gerçek maaşı, yani kök maaşı 13 bin 870 TL olacaktır. Dolayısıyla bundan sonraki dönemlerde maaş zammı 22 bin TL üzerinden değil, 13 bin 870 TL üzerinden yapılacaktır. Şimdi verilen 8 bin 77 TL ise hiç artmayacak, birkaç yıl içinde de eriyip gidecektir. Tekrar altını çizecek olursak 8 bin 77 TL'lik artış taban aylık katsayısı artışı yoluyla değil tüm kamu emekçilerine seyyanen artıştır. Bu durumda bu artış mevcutta ödenmekte olan aylık, tazminat, ödenek, ikramiye, döner sermaye payı gibi pek çok unsurun hesabında dikkate alınmayacaktır. Dolayısıyla kıdem tazminatı oranı da açıklandığı üzere yüzde 74 değil, seyyanen zam nedeniyle daha düşük oranda artacaktır. Emekli olmayı bekleyen binlerce EYT'li de daha düşük kıdem tazminatı alacaktır” diye konuştu.
“MAAŞ FARKI UÇURUM”
Başkan Mol, “Torba yasadaki maaş artışlarında 2,5 milyon kamu emekçisi emeklisi yok sayılmıştır. Teklif bu hali ile yasalaşırsa emekliler ilave ya da seyyannen denilen 8.077 TL artıştan yararlanamayacaktır. Bu durumda mevcutta 7.950 TL olan en düşük memur emeklisi maaşı sadece bin 395 TL artarak 9 bin 345 TL' de kalacaktır. Bu haksızlık kabul edilemez. KESK olarak yıllardır iktidarların bizi refahta değil, yoksullukta ve sefalette eşitlemeye çalıştığına dikkat çekiyoruz. 21 yıldır ülkeyi yönetenlerin kamu emekçilerini sefalette eşitleme hedefi bu torba yasa ile daha da netleşmiştir. Yapılmak istenen düzenleme ile "en düşük memur maaşını 22 bin TL'ye çıkarıyoruz" diye övünülse de söz konusu artışın taban aylık katsayısı artışı yoluyla değil seyyanen yapılması kamu emekçilerinin derece ve kademelerine göre ezici bir çoğunluğuna daha düşük oranlarda artış yapılması demektir. İktidar rakamlara takla attırmayı ve gerçekleri ters yüz etmeyi bırakmadığı sürece emekçilerin sefalet koşullarında bir değişiklik olmayacaktır. İktidar bir nebze olsun bir rahatlama yaratmak istiyorsa öncelikle yapılacak maaş artış oranının tamamı, taban aylık katsayısı artışı şeklinde olmalıdır. Aksi takdirde bu şekli ile uygulanırsa bundan sonraki kamu emekçisi maaşlarının artışında, emekli maaşı ve ikramiyesinde söz konusu artışlar dikkate alınmamış olacaktır. Böylece kamu emekçileri ve emeklileri arasındaki maaş uçurumu daha da artacaktır” şeklinde konuştu.
“İNSANCA YAŞAYACAK ÜCRET İSTİYORUZ”
Başkan Mol, “Öte yandan TBMM’ye sunulan en düşük kamu emekçisi maaşının 22 bin TL’ye çıkarılmasına ilişkin yasanın uygulama tarihi 15 Temmuz 2023 değil 1 Temmuz 2023 olmalıdır. Bu yapılmadığı takdirde 15 günlük maaş farkı kamu emekçilerinin cebinden çıkmış olacaktır. Yapılan araştırmalara göre; bir kişinin günlük sağlıklı beslenme maliyeti 424 TL, yaşam maliyeti ise 17.188 TL’dir. Dolaysıyla 4 kişilik bir ailenin açlık sınırının 12 bin 500 TL, yoksulluk sınırının 40 bin TL olduğu bir ülkede kamu emekçisi, emekliler ve işçiler sefalet koşullarında yaşıyor demektir. Buradan bir kez daha doğacak hak kayıpları için uyarıyoruz! Kamudan emekli olanların açlığa mahkûm edilmesi affedilecek ya da ‘iyileştirmeye çalışacağız’ denilerek geçiştirilecek bir durum değildir. İktidar bir kez daha emeklilere yaklaşımını ele vermiş, suçüstü yakalanmıştır. Ayrıca, TBMM’ye sunulan en düşük kamu emekçisi maaşının 22 bin TL’ye çıkarılmasına ilişkin yapılan hesap da kabul edilemez! Kamu emekçileri ve emeklileri bir kez daha sefalet ücretine mahkûm edilmiştir.
Bu vesileyle en düşük kamu emekçisi maaşının 22 bin TL değil, 40 bin TL olan Yoksulluk Sınırı'nın üzerinde bir ücret olması talebimizi yineliyoruz. KESK’e bağlı sendikaların üyeleri olarak tüm kamu emekçilerini ve emeklilerini yıllardır hepimize kaybettiren bu yoksulluk ve sefalet düzenine karşı insanca yaşayacak ücret, güvenceli iş, güvenli gelecek mücadelesinde omuz omuza vermeye çağırıyoruz” diyerek açıklamasını tamamladı.
Arda KIR
