Şehir Plancıları Odası (ŞPO) Antalya Şubesi, kent genelindeki kamu kurumları ve belediyelerde çalışan şehir plancısı sayılarını karşılaştırmalı olarak yayımladı. TÜİK 2024 nüfus verileriyle hazırlanan tablolar, Antalya’nın hızlı büyümesine karşın plancı kadrolarında ciddi bir yetersizlik olduğunu gözler önüne seriyor.
Sadece Büyükşehir’de 168 Eksik Kadro
Antalya Büyükşehir Belediyesi’nde şu anda farklı birimlerde toplam 55 plancı görev yaparken, nüfus yoğunluğu ve hizmet ölçeğine göre olması gereken sayı 272 olarak hesaplandı. Bu veriye göre Büyükşehir’in en az 168 şehir plancısına daha ihtiyaç duyduğu belirtiliyor.
İlçe Belediyelerinde de Durum Kritiğe Yakın
ŞPO’nun raporuna göre Antalya’daki birçok ilçe belediyesinde plancı kadroları yok denecek kadar az:
Alanya Belediyesi: 12 mevcut, 36 olması gerekiyor → 24 eksik
Kepez Belediyesi: 7 mevcut, 62 olması gerekiyor → 55 eksik
Muratpaşa Belediyesi: 4 mevcut, 50 olması gerekiyor → 46 eksik
Manavgat Belediyesi: 5 mevcut, 26 olması gerekiyor → 21 eksik
Konyaaltı Belediyesi: 3 mevcut, 19 olması gerekiyor → 16 eksik
Antalya’nın birçok ilçesinde ise hiç şehir plancısı bulunmuyor:
Akseki, Demre, Elmalı, Finike, Gündoğmuş gibi ilçelerde 0 plancı görev yapıyor.
Kamu Kurumlarında da Plancı İhtiyacı Yüksek
ŞPO’nun paylaştığı verilere göre şehir plancısı istihdamı yalnızca belediyelerde değil, kamu kurumlarında da ciddi seviyede yetersiz:
Çevre, Şehircilik ve İklim Değişikliği İl Müdürlüğü: 13 mevcut, 30 olmalı → 17 eksik
Tarım ve Orman İl Müdürlüğü: 0 mevcut, 5 olmalı → 5 eksik
İl Sağlık Müdürlüğü: 0 mevcut, 2 olmalı → 2 eksik
Karayolları 13. Bölge Müdürlüğü: 2 mevcut, 5 olmalı → 3 eksik
ASAT: 2 mevcut, 5 olmalı → 3 eksik
BAKA: 1 mevcut, 5 olmalı → 4 eksik
Birçok kurumda hiç şehir plancısı bulunmaması, özellikle afet yönetimi, çevre planlaması ve altyapı projelerinde ciddi risk oluşturuyor.
“Planlama Açığı Antalya’nın Geleceğini Tehdit Ediyor”
Şehir Plancıları Odası Antalya Şubesi, verilerin yalnızca bir sayı tablosundan ibaret olmadığını, Antalya’nın büyüme hızına rağmen planlama kadrolarındaki bu eksikliğin kentsel gelişim, çevre yönetimi, afet hazırlığı ve altyapı yatırımlarını doğrudan etkilediğini vurguluyor.
Oda, Antalya gibi deprem riski taşıyan, hızlı göç alan ve turizm merkezlerinde nüfusun katlanarak arttığı bir şehirde yüzlerce şehir plancısı açığının ciddi sonuçlar doğurabileceğine dikkat çekiyor.
“Yüzlerce Yeni Şehir Plancısı İstihdam Edilmeli”
Toplam tabloya bakıldığında Antalya genelindeki belediyeler ve kamu kurumlarında 300’ün üzerinde şehir plancısı açığı bulunduğu belirtiliyor. ŞPO, bu eksiklerin giderilmesi için acil istihdam çağrısı yaparken, planlamanın bilimsel yöntemlerle yürütülebilmesi için kadroların güçlendirilmesi gerektiğini ifade ediyor.
