Antalya'daki kamu kurum ve kuruluşlarında çalışan personelin adli ve idari soruşturma süreçlerinde dikkat çeken usul eksiklikleri resmi belgelere yansıdı.
Mülkiye Başmüfettişinin Raporu Kurumları Harekete Geçirdi
Mülkiye Başmüfettişi Adnan Kandemir tarafından Antalya Valiliği bünyesindeki işleyişe yönelik gerçekleştirilen kapsamlı teftiş sonucunda 25 Eylül 2026 tarihli detaylı bir rapor hazırlandı. Teftiş sonucunun ardından harekete geçen Antalya Valisi Hulusi Şahin, kamu kurumlarına gönderdiği 2 ayrı resmi uyarı yazısıyla ön inceleme ve disiplin mekanizmalarındaki aksaklıkları sıralayarak ilgili tüm personelin bilgilendirilmesini talep etti.
İfadelerde Temel Savunma Hakları İhlal Edilmiş
Memurların yasal güvencelerini doğrudan ilgilendiren 4483 sayılı Memurlar ve Diğer Kamu Görevlilerinin Yargılanması Hakkında Kanun kapsamında yürütülen işlemlerde usul ihlalleri kayıtlara geçti.
Hakkında ön inceleme başlatılan bazı personelin ifadeleri alınırken kendilerine yasal haklarının hatırlatılmadığı ve bir avukatın hukuki desteğinden faydalanabileceklerinin bildirilmediği ortaya çıktı. İnceleme safhalarında yeminli kâtip görevlendirilmemesi, ifade sahiplerine usulsüz şekilde yemin ettirilmesi, ifadenin alındığı yerin resmi tutanağa işlenmemesi ve ilgililerin unvan bilgilerinin dosyalarda yer almaması da denetim raporundaki temel eksiklikler arasında sıralandı.
Raporlar Yetersiz Belgeler ve Yanlış Yetkilerle Hazırlanmış
Mülkiye teftişinde, teknik bilgi gerektiren kritik dosyalarda uzman bilirkişi görüşüne başvurulmadığı ve bazı ön inceleme raporlarının gerekli bilgi ile belgeler toplanmadan tamamlandığı belirlendi.
İnceleme görevlilerinin görev sınırlarını aşarak yetkili merciler yerine karar vermeye çalıştığı ifade edilirken, soruşturma izninin varlık şartı yerine suçun sübut bulup bulmadığına odaklanıldığı aktarıldı.
Genel hükümlere tabi işçi statüsündeki personelin mevzuata aykırı biçimde ön inceleme kapsamına alındığı görülürken, bazı raporlarda yetkisiz şekilde 'adli ve disiplin yönünden işlem yapılmasına gerek olmadığı' yönünde kanaat belirtildiği, oysa görevlilerin yalnızca 'soruşturma izni verilmesi' veya 'soruşturma izni verilmemesi' doğrultusunda görüş bildirmekle yükümlü olduğu hatırlatıldı.
Geciken Evraklar Cezaları Zaman Aşımına Uğratmış
Disiplin soruşturmalarında da 6 ayrı önemli eksikliğin bulunduğunu vurgulayan resmi yazıda, yetkili onayına ve soruşturma izni verilmesine rağmen idari yönden disiplin soruşturmasının hiç başlatılmadığı durumlar tespit edildi.
Disiplin cezası verilmesi aşamasında memurun geçmiş sicili ve hizmet süresi gözetilerek bir derece hafif ceza uygulanıp uygulanmayacağının kararlarda değerlendirilmediği, tebligatlarda ise kanuni itiraz yolları ile hak arama sürelerinin eksik bırakıldığı kaydedildi.
İl Disiplin Kurulu tarafından kademe ilerlemesinin durdurulması teklifinin reddedilmesinin ardından, dosyanın yetkili amire süresinde iletilmemesi sebebiyle ceza verme yetkisinin zaman aşımına uğradığı belirlendi.
Öte yandan devlet memurluğundan çıkarma cezası gerektiren eylemlerde mevzuata aykırı şekilde hafif cezaların uygulandığı belirlendi, Vali Hulusi Şahin kamu kurumlarından bahse konu uyarıların tüm çalışanlara tebliğ edilerek düzenlenecek tebellüğ evraklarının valiliğe ivedilikle ulaştırılmasını istedi.
