ABD Başkanı Donald Trump, 20 Ocak’ta göreve başlamasının ardından, "Hükümetin radikal ve savurgan DEI programlarına ve ayrıcalıklarına son verilmesi" başlıklı bir kararname imzalayarak, Çeşitlilik, Eşitlik ve Kapsayıcılık (DEI) programlarının yürürlükten kaldırılması talimatını verdi.
Bu karar, büyük teknoloji şirketlerinde önemli değişikliklere yol açtı. Google, işe alım politikalarında yeni düzenlemelere gidileceğini duyurdu.
Google'ın DEI'ye Dair Taahhütleri Raporlarda Yer Almadı
Google’ın çalışanlarına gönderdiği yıllık raporda, 2021-2024 yılları arasında yer alan "Çeşitliliği, eşitliği ve kapsayıcılığı yaptığımız her şeyin bir parçası haline getirmeye ve hizmet verdiğimiz kullanıcıları temsil eden bir iş gücü oluşturmaya kararlıyız." ifadesinin kaldırıldığı ortaya çıktı.
CNBC’nin ulaştığı bilgilere göre, şirket çalışanlarına gönderilen iç yazışmalarda, hükümetin kararları doğrultusunda işe alım süreçlerinde değişiklikler yapılacağı belirtildi.
Meta da DEI Programlarını Sonlandırdı
Google gibi diğer teknoloji devleri de Trump’ın politikalarına uyum sağlıyor. Facebook ve Instagram'ın sahibi olan Meta, işe alım süreçlerinde DEI programlarını sonlandıracağını duyurdu.
Şirketin, işe alım ve şirket içi eğitimlerde çeşitlilik odaklı girişimleri azaltacağı belirtiliyor.
DEI Programları Neden Tartışmalı?
DEI programları, son yıllarda iş dünyasında daha eşitlikçi ve kapsayıcı çalışma ortamları yaratmayı hedefleyen bir politika olarak uygulanıyordu. Ancak, bazı muhafazakâr çevreler bu programları, “siyasileştiği ve kendi ideolojisini dikte ettiği” gerekçesiyle eleştirmişti.
Trump’ın göreve gelmesiyle birlikte, özellikle kamu kurumları ve özel sektörde bu tür politikaların kısıtlanmasına yönelik yeni adımlar atılması bekleniyor.
Google ve diğer büyük teknoloji şirketlerinin, Trump yönetiminin politikalarına nasıl uyum sağlayacağı ve işe alım süreçlerinde nasıl değişiklikler yapacağı ilerleyen süreçte netleşecek.
