Antalya'da Muratpaşa Belediyesi, son günlerde kamuoyunda gündeme gelen personel alımı beklentileri ve iddialarına ilişkin yazılı bir açıklama yayımladı. Açıklamada, geçmişten gelen hukuki yükümlülükler, bütçe kayıpları ve merkezi idare kaynaklı mali kesintilere dikkat çekilerek, mevcut ekonomik tablo nedeniyle yeni personel istihdamının mümkün olmadığı açık bir dille ifade edildi.
“Bütçemizin Yüzde 22’sini Kaybetmemize Rağmen…”
Muratpaşa Belediyesi tarafından yapılan açıklamada, geçmişten gelen hukuki yükler ve son dönemde yaşanan mali kayıplara dikkat çekilerek şu ifadelere yer verildi:
“Kırk yıl öncesinin Antalya Belediyesi döneminden kalan kamulaştırmasız el atma davalarına; emlak vergi değerlerine ilişkin son düzenleme sonucunda bütçemizin yaklaşık yüzde 22’sini kaybetmiş olmamıza; SGK, kamu ve belediye şirketi borçlarının İller Bankası paylarından kesilmesini öngören merkezi idare kararlarına rağmen belediyemiz, temel hizmetleri aksatmadan sürdürmüş, çalışanların maaşlarını bugüne kadar gününde ve eksiksiz ödemiştir. Bu süreçte büyük bir kararlılık ve mali disiplin ortaya konulmuştur.”
Yeni Personel Alımı Yapılmayacak
Açıklamada, belediyenin iradesi dışında gelişen ekonomik tabloya dikkat çekilerek personel alımına neden imkan bulunmadığı şu sözlerle ifade edildi:
“Belediyemizin iradesi ve kontrolü dışında gelişen bu tablo, derinleşen ekonomik kriz ve merkezi hükümet kaynaklı mali kısıtlamalar karşısında yeni personel istihdamını imkânsız hale getirmiştir. Bu çerçevede belediyemizin mevcut koşullar altında herhangi bir personel alımı yapması söz konusu değildir.”
Personel Sayısında “İhtiyatlı Azalma”
Muratpaşa Belediyesi, temel hizmetlerin sürdürülebilmesi ve maaş ödemelerinin aksatılmaması için alınan zorunlu tedbirleri de kamuoyuyla paylaştı:
“Temel hizmetlerin kararlılıkla sürdürülebilmesi ve maaşların gününde ödenebilmesi için; iş gerekleri, performans ve kurumsal uyum esas alınarak emekliler ve nispi eksiltme yoluyla personel sayısında ihtiyatlı bir azalmaya gidilmesi zorunlu hale gelmiştir. Kamuoyuna saygıyla duyurulur.”
