Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK), dul maaşıyla ilgili kamuoyunu bilgilendirdi. SGK'nın resmi sosyal medya hesaplarından yapılan açıklamada, dul maaşının hem kadınlar hem de erkekler tarafından alınabileceği vurgulandı. 2008 yılı öncesinde yürürlükte olan SSK, BAĞ-KUR ve Emekli Sandığı mevzuatında dul eş için herhangi bir cinsiyet ayrımının bulunmadığı ve bu konuda yeni bir düzenlemenin yapılmadığı belirtildi.
Dul Maaşı Alma Şartları Nelerdir?
SGK'nın açıklamasına göre, dul maaşı almak için aşağıdaki şartların sağlanması gerekiyor:
-
4/a (SSK) kapsamında: Vefat eden eşin en az 5 yıl sigortalılık süresi ve 900 prim günü (borçlanmalarla 1800 gün) bulunması halinde, dul eş evlenmemek şartıyla çalışsa da, emekli olsa da dul maaşı alabiliyor.
-
4/b (BAĞ-KUR) ve 4/c (Emekli Sandığı) kapsamında: Vefat eden eşin en az 5 yıl sigortalılık süresi ve 1800 prim günü bulunması durumunda, dul eş yine aynı şartlar dahilinde maaş almaya hak kazanıyor.
Dul Maaşı Oranları Nasıl Hesaplanıyor?
SGK tarafından yapılan bilgilendirmeye göre, dul eşin maaş bağlanma oranları şu şekilde hesaplanıyor:
-
Çalışan veya kendi maaşını alan dul eş: Yüzde 50 oranında maaş bağlanıyor.
-
Çalışmayan ve kendi maaşı olmayan dul eş: Yüzde 75 oranında maaş alabiliyor.
-
Aylık bağlanmış çocuğu olan dul eş: Yüzde 50 oranında maaş bağlanıyor.
Bu kurallar çerçevesinde, dul eşlerin maaş haklarından yararlanabileceği belirtildi.
