Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından yayımlanan yönetmelik değişikliğiyle, idari para cezalarıyla finanse edilen engelli ve eski hükümlü projelerinin denetimi daha sistematik hale getirildi. Proje sunumu, değerlendirme, izleme ve denetim süreçleri yeniden tanımlandı.
Tanımlar Netleşti Kapsam Genişletildi
Yönetmelikte "engelli", "eski hükümlü" ve "proje" tanımları güncellendi. Projelerin destek teknolojilerinden rehabilitasyon kurslarına, korumalı işyerlerinden destekli istihdam uygulamalarına kadar geniş bir alanı kapsayacağı vurgulandı.
Türkiye İş Kurumu Genel Müdürü’nün başkanlığında oluşturulan komisyonun yapısı da yeniden düzenlendi. En çok işçi, işveren ve engelli temsil eden kuruluşlardan üyelerin yer aldığı komisyon, yılda altı kez toplanarak proje başvurularını değerlendirecek.
Her Başvuru Artık Yazılı Görüşle Desteklenecek
İl müdürlüklerine yapılan başvurular, ilgili dernek veya vakıfların bağlı olduğu üst kuruluşların değerlendirme yazısı olmadan kabul edilmeyecek. Bu sayede projelerin kalitesinin artırılması ve suiistimallerin önlenmesi amaçlanıyor.
Yeni düzenlemeye göre bir kişi, hayatı boyunca yalnızca bir kez kendi işini kurma projesinden yararlanabilecek. Böylece kaynakların daha adil ve yaygın kullanımı sağlanacak.
İstihdam Taahhüdü Yerine Getirilmezse Geri Ödeme Şart
Projelerde alınan demirbaşlar üç yıl boyunca il müdürlüğünün denetimi altında olacak. Bu süre içinde demirbaşlar satılamayacak, devredilemeyecek ya da kiralanamayacak. Amacına uygun kullanılmayan demirbaşların bedeli yasal faiziyle birlikte geri alınacak.
İstihdam içeren projelerde hedeflenen engelli ya da eski hükümlü istihdamı sağlanmazsa, proje bedelinin ilgili kısmı yasal faiziyle birlikte geri alınacak. Korumalı işyerlerinin kapanması durumunda da verilen destek sermayesi iade edilecek.
Yeni Dönem 1 Eylül'de Başlıyor
Yönetmelik değişikliği, 1 Eylül 2025’te yürürlüğe girecek. Uygulamada yaşanacak değişikliklerin hem proje sahiplerini hem de kamu kaynaklarının verimli kullanımını doğrudan etkilemesi bekleniyor.
