Antalya
Adana
Adıyaman
Afyonkarahisar
Ağrı
Amasya
Ankara
Antalya
Artvin
Aydın
Balıkesir
Bilecik
Bingöl
Bitlis
Bolu
Burdur
Bursa
Çanakkale
Çankırı
Çorum
Denizli
Diyarbakır
Edirne
Elazığ
Erzincan
Erzurum
Eskişehir
Gaziantep
Giresun
Gümüşhane
Hakkari
Hatay
Isparta
Mersin
İstanbul
İzmir
Kars
Kastamonu
Kayseri
Kırklareli
Kırşehir
Kocaeli
Konya
Kütahya
Malatya
Manisa
Kahramanmaraş
Mardin
Muğla
Muş
Nevşehir
Niğde
Ordu
Rize
Sakarya
Samsun
Siirt
Sinop
Sivas
Tekirdağ
Tokat
Trabzon
Tunceli
Şanlıurfa
Uşak
Van
Yozgat
Zonguldak
Aksaray
Bayburt
Karaman
Kırıkkale
Batman
Şırnak
Bartın
Ardahan
Iğdır
Yalova
Karabük
Kilis
Osmaniye
Düzce
16°
Akdeniz Gerçek | Antalya | Öfke Sorunu Kepez’de Masaya Yatırıldı

Öfke Sorunu Kepez’de Masaya Yatırıldı

Kepez Belediyesi, personeline yönelik düzenlediği beş oturumluk kariyer ve kişisel gelişim eğitimlerinin üçüncü oturumunu tamamladı. İşte detaylar...

Kepez Belediyesi, personeline yönelik düzenlediği beş oturumluk kariyer ve kişisel gelişim eğitimlerinin üçüncü oturumunu tamamladı. İşte detaylar...

Öfke Sorunu Kepez’de Masaya Yatırıldı

Kepez Belediyesi, personeline yönelik düzenlediği beş oturumluk kariyer ve kişisel gelişim eğitimlerinin üçüncü oturumunu tamamladı. Eğitimlerde etkili liderlik ve öfke yönetimi konuları ele alındı.

Liderlik Becerileri Günümüz Yönetim Anlayışıyla Ele Alındı

Kepez Belediyesi İnsan Kaynakları ve Eğitim Şube Müdürlüğü tarafından organize edilen “Kariyer Gelişimi ve Kişisel Gelişim Eğitimleri” programının üçüncü oturumu, belediye meclis salonunda gerçekleştirildi. Sabah oturumuna şube müdürleri, öğleden sonraki oturuma ise şef ve birim sorumluları katıldı. Oturumun ilk bölümünde “Yönetişim Çağında Etkili Liderlik” başlığı altında, Afet ve Kriz Yönetimi Uzmanı ve Eğitici Eğitmeni Yücel Binici tarafından eğitim verildi.

Liderlik ile yöneticilik arasındaki farklar Gösterildi

Binici, liderliğin sadece karakter meselesi olmadığını, eğitim ve deneyimle şekillenen bir yetkinlik alanı olduğunu ifade etti. Liderlerin ilham veren, ortak hedeflere yönlendiren bir vizyonla hareket etmesi gerektiğini belirten Binici, çağın liderlerinde olması gereken nitelikleri kararlılık, etik bağlılık, vizyon, risk alma ve zaman yönetimi olarak sıraladı. Ayrıca liderlik ile yöneticilik arasındaki farklara dikkat çekti.

Öfke Kontrolü Eğitimiyle Duygusal Zekâya Vurgu Yapıldı

Oturumun ikinci bölümünde ise “Öfke Kontrolü” başlığıyla Sosyolog ve Uzman Eğitmen Türkan Metin katılımcılara seslendi. Metin, öfkenin evrensel ve spontan bir duygu olduğunu, bilinçsizce ortaya çıktığını ancak bastırılmasının da sağlıklı olmadığını ifade etti. “Öfke, içsel iyileşmeye çağrı yapan bir sinyaldir” diyen Metin, bu duygunun doğru yönetilmediğinde tahakküm, suçlama ve eleştiri davranışlarına yol açabileceğini belirtti.

Kurum İçi Verimliliğe Katkı Sağlanıyor

Eğitim süresince katılımcılar, interaktif uygulamalarla hem liderlik becerileri geliştirme hem de duygusal zeka çerçevesinde öfke yönetimi konularında bilgi sahibi oldu. Kepez Belediyesi’nin kurum içi iletişim ve çalışma verimliliğini artırmayı hedefleyen beş oturumluk eğitimin dördüncü oturumu 16 Mayıs Cuma günü gerçekleştirilecek.

Yorumlar
Yorum yazma kurallarını okumuş ve kabul etmiş sayılırsınız