Sosyal Güvenlik Kurumu'nun (SGK) kayıt dışı istihdamla mücadele çalışmaları kapsamında ilişkin Sosyal Güvenlik İl Müdürü Mehmet Tanrıöver açıklamalar yaptı. Tanrıöver, kayıt dışı istihdamın çalışanları sosyal güvenceden yoksun bıraktığını, işverenler arasında haksız rekabete yol açtığını ve kamu gelirlerinde kayba yol açtığını belirtti. Tanrıöver, "Fiilin niteliği ve tekrarı durumunda teşvik iptali gibi ek yaptırımlar da söz konusu olabiliyor. Cezalar, işverenden işverene ve tutulması gereken belgelere göre değişiklik gösteriyor" dedi.
YABANCI İŞÇİ ÇALIŞTIRMANIN BEDELİ 81 BİN TL
Uygulanan cezaların rakamsal boyutuna dikkat çeken İl Müdürü Mehmet Tanrıöver, "İzinsiz Yabancı Çalıştırma Çalışma izni bulunmayan yabancı uyruklu kişinin çalıştırıldığının tespiti halinde her bir yabancı uyruklu kişi için ödenecek idari para cezası tutarı 2025 yılı için 81 bin 683 TL'dir. Ayrıca, kayıt dışı yabancı işçi çalıştıran işverenler, bu kişinin ve ailesinin konaklama, sağlık ve ülkesine dönüş masraflarını da üstlenmek zorunda kalabilir. Türkiye genelinde 3 ve üzeri işçi çalıştıran iş yerlerinde ücret dahil her türlü ödemenin kanuni kesintiler düşüldükten sonra kalan net tutarının banka kanalıyla ödenmesi zorunludur. Bu yükümlülüğe uymayan işverenlere, 2025 yılı için her işçi ve her ay için 2 bin 179 TL idari para cezası kesilecektir
VATANDAŞLARA ÇAĞRI: “SİGORTASIZ ÇALIŞMAYIN, ŞİKÂYET EDİN”
Tanrıöver, çalışanların sigorta durumlarını kolayca sorgulayabileceğini ve sigortasız çalıştırıldığını düşünenlerin bunu bildirmesi gerektiğini vurguladı. Tanrıöver, “Vatandaşlarımız, sigorta durumlarını e-Devlet üzerinden veya ALO 170 hattını arayarak öğrenebilir. Sigortasız çalıştırıldığını düşünenler ihbar ve şikâyetlerini ALO 170, SGK müdürlükleri ya da CİMER üzerinden yapabilir” dedi.
