Antalya
Adana
Adıyaman
Afyonkarahisar
Ağrı
Amasya
Ankara
Antalya
Artvin
Aydın
Balıkesir
Bilecik
Bingöl
Bitlis
Bolu
Burdur
Bursa
Çanakkale
Çankırı
Çorum
Denizli
Diyarbakır
Edirne
Elazığ
Erzincan
Erzurum
Eskişehir
Gaziantep
Giresun
Gümüşhane
Hakkari
Hatay
Isparta
Mersin
İstanbul
İzmir
Kars
Kastamonu
Kayseri
Kırklareli
Kırşehir
Kocaeli
Konya
Kütahya
Malatya
Manisa
Kahramanmaraş
Mardin
Muğla
Muş
Nevşehir
Niğde
Ordu
Rize
Sakarya
Samsun
Siirt
Sinop
Sivas
Tekirdağ
Tokat
Trabzon
Tunceli
Şanlıurfa
Uşak
Van
Yozgat
Zonguldak
Aksaray
Bayburt
Karaman
Kırıkkale
Batman
Şırnak
Bartın
Ardahan
Iğdır
Yalova
Karabük
Kilis
Osmaniye
Düzce
23°
Akdeniz Gerçek | Manavgat | MATSO'da "İş Yerinde Ruh Sağlığı" Semineri Düzenlendi

MATSO'da "İş Yerinde Ruh Sağlığı" Semineri Düzenlendi

MATSO ve Manavgat Devlet Hastanesi iş birliğiyle düzenlenen seminerde Ergin, iş yerinde ruh sağlığının önemi ve stres yönetimi hakkında bilgi verdi.

MATSO ve Manavgat Devlet Hastanesi iş birliğiyle düzenlenen seminerde Ergin, iş yerinde ruh sağlığının önemi ve stres yönetimi hakkında bilgi verdi.

MATSO'da "İş Yerinde Ruh Sağlığı" Semineri Düzenlendi

Manavgat Ticaret ve Sanayi Odası (MATSO) ve Manavgat Devlet Hastanesi’nin ortaklaşa düzenlediği "İş Yerinde Ruh Sağlığı" semineri, iş yerinde ruh sağlığının önemi ve çalışanların psikolojik iyi oluşunu desteklemek için çeşitli stratejilerin paylaşıldığı verimli bir etkinlik olarak gerçekleşti. Seminere, Manavgat Devlet Hastanesi'nden Psikolog Dr. Gülcan Ergin konuşmacı olarak katıldı.

Ruh Sağlığı Çalışma Hayatını Doğrudan Etkiliyor

MATSO Akademi bünyesinde düzenlenen seminere MATSO Başkanı Seydi Tahsin Güngör, Meclis Başkanı Sedat Öz, Yönetim Kurulu Başkan Yardımcıları Ali Özen ve Anıl Bahar ile komite üyeleri katılım sağladı. Açılış konuşmasını gerçekleştiren MATSO Yönetim Kurulu Başkanı Seydi Tahsin Güngör, iş hayatının getirdiği zorlukların ruh sağlığını doğrudan etkilediğini belirtti. Güngör, sağlıklı bir ruh halinin iş motivasyonunu artırdığını ve verimliliği teşvik ettiğini vurgulayarak şu sözleri kullandı:

“Stres ve kaygı gibi olumsuz durumlar iş gücü kaybına neden olabilir. Bu tür sorunlar devamsızlığa yol açabilir ve kurumsal itibar üzerinde olumsuz etkiler yaratabilir. Bu sebeple, iş yerlerinde ruh sağlığını destekleyici stratejiler geliştirmek hem çalışanlarımız hem de kurumlarımız için kritik önemdedir. Hedefimiz, daha sağlıklı, verimli ve sürdürülebilir bir çalışma ortamı oluşturmaktır.”

Psikolog Dr. Gülcan Ergin: Doğru Kişilik Analizi Verimliliği Artırır

Seminerde konuşan Psikolog Dr. Gülcan Ergin, işverenlerin çalışanlarından en yüksek verimi alabilmeleri için doğru kişilik analizleri yaparak, her bireyi yeteneklerine uygun görevlerde istihdam etmeleri gerektiğini belirtti. Dr. Ergin, bu yaklaşımın iş yerindeki verimliliği artıracağına dikkat çekti ve şu ifadeleri kullandı:

“Çalışan memnuniyeti ve bağlılığı, doğru görevlendirmeler ve sürekli iletişimle desteklenmelidir. Destekleyici bir çalışma ortamı, çalışanların ruh sağlığını korur ve hem bireysel hem de kurumsal başarıya önemli katkılar sağlar.”

Seminerin sonunda MATSO Başkanı Seydi Tahsin Güngör, etkinliğin düzenlenmesinde emeği geçenlere teşekkür etti. Güngör, “Başta Antalya İl Sağlık Müdürlüğü ve Manavgat İlçe Sağlık Müdürlüğü olmak üzere, Manavgat Devlet Hastanesi Başhekimi Opr. Dr. Mehmet Deniz’e, bizleri aydınlatan Psikolog Dr. Gülcan Ergin, Ergoterapist Minehan Bozkurt ve Hemşire Ayşe Boğa’ya, ayrıca etkinliğe katkı sağlayan tüm paydaşlarımıza teşekkür ediyorum” dedi.

İş Yerinde Ruh Sağlığının Desteklenmesi Neden Önemli?

İş yerinde ruh sağlığı, çalışanların verimliliği, motivasyonu ve genel iş memnuniyeti üzerinde doğrudan etki yapar. Sağlıklı bir çalışma ortamı oluşturmak, sadece çalışanların değil, kurumların da uzun vadeli başarısını sağlar. Bu yüzden iş yerlerinde ruh sağlığına yönelik destekleyici stratejilerin uygulanması büyük önem taşır.

Yorumlar
Yorum yazma kurallarını okumuş ve kabul etmiş sayılırsınız