12 Mayıs
Hemşireler Günü’nde dikkat çeken bir açıklama yayınlayan SES Antalya Şubesi Eş Başkanı
Şükran İçöz mesajında, “Ülkemizin de içinde yer aldığı 191 ülkeden gelen
verilerle oluşturulan ve 6 Nisan 2020’de yayınlanan 2020 Dünya Hemşirelik “Durum
Raporu’nda, 21. yüzyılın sağlık hedeflerine ulaşılmasında hemşirelerin daha
etkili hale getirilmesi için güçlendirilmeleri gerekliliği vurgulanmıştır. Bu
vurguya rağmen ne dünyada ne de ülkemizde önemli bir adım henüz atılmamıştır” dedi.
HEMŞİRELER TALEPLERİNİ SIRALADI
SES Antalya
Şubesi Başkanı Şükran İçöz, Hemşireler Günü’nde Antalyalı hemşirelerin
taleplerini şöyle sıraladı:
“Hemşire
insan gücü açığının kapatılması iş yükümüzün azaltılması için atama bekleyen
yüzbinlerce hemşire kadrolu istihdam edilmeli. Hemşire sayısının yetersizliği
ve pandemi de bu sorunun daha da derinleşmesi nedeniyle KHK’larla ihraç
ettiğiniz deneyimli hemşireler işlerine iade edilmeli. Kronik hastalığı olan,
gebe, engelli hemşirelerin çalışmaları yetkinlikleri ve tarafsızlıkları
tartışmaya açık, kimlerden oluştuğu bilinmeyen idari kurulların iznine bağlanmaksızın
idari izinli sayılmalı. Çocuk bakımı ve ebeveyn hakları kapsamında çalışma
koşulları göz önünde bulundurularak 24 saat açık, nitelikli, anadilinde eğitim
ve bakım hizmeti veren, ücretsiz kreşler açılsın. Kreşler 0-3 yaş çocuk grubunu
da içerecek şekilde düzenlenmeli. Başta ebe ve hemşireler olmak üzere tüm
sağlık çalışanlarına 3600 ek gösterge verilmeli.
Çalışanlar
arasında ücret adaletsizliğini derinleştiren Performans uygulaması kaldırılmalı
ücretlerin insanca yaşam koşullarına yetecek ve emekli olduktan sonra da
hayatını sürdürecek seviyede olması için ek ödeme değil tek kalemde emekliliğe
de yansıyacak sabit ücret düzenlemesine geçilmeli. Fiili hizmet zammı geçmişe
yönelik çalışmaları kapsamalı. Fazla çalışma kapsamına giren gece nöbeti
katsayısı 3 ile, hafta sonu mesai katsayısı 2 ile ve bayram günlerinde mesai
katsayısı 4 ile çarpılarak ödenmeli. Riskli birim, özellikli veya acil birim
farkı alınması için fiilen yapılan işin dikkate alınması için gerekli
düzenlemeler yapılmalı.
Hemşireler ve
diğer sağlık profesyonellerinin ruh sağlıklarını korumak ve motivasyonlarını
arttırmak adına psikososyal destek sağlanmalı. Covid-19 tedavisi gören
hemşirelerin tedavi ve iyileşme süreçleri yakından takip edilmeli, iyileştirici
ve rehabilitasyon hizmetleri verilmelidir. İşe ne zaman başlangıç yapacağı ve
hangi birimlerde çalışabileceği ile ilgili planlamalarda bulunulmalı. Covid-19
illiyet bağı aranmaksızın hemşireler için meslek hastalığı olarak kabul
edilmeli, hemşireleri doğrudan ilgilendiren kararlar alınırken hemşireler ya da
sendika temsilcilerinin sürece dahil edilmesi sağlanmalı, yüksek risk
kategorisine giren hemşireler (örn. yaş, hamilelik, zayıf bağışıklık vb.)
enfeksiyon riski daha düşük alanlara yerleştirilmelidir.”
Başkan İçöz, “Emeğimizin
ve gücümüzün hak ettiği değeri bulduğu,
meslek özerkliğimizin sağlandığı, 12 Mayısları güvenli ve güvenceli
çalışma koşullarında kutlayacağımız günlere olan inancımızla Hemşireler Gününüz
ve haftanız kutlu olsun” şeklinde konuştu.
Akdeniz Gerçek Haber Merkezi
