Yargıtay, hastalanan çalışanın izni olmadan kan ve idrar örneği üzerinden narkotik test yapan hastaneye yönelik verilen manevi tazminat kararını az bularak bozdu. İstanbul’da 2017 yılında açılan davada, hastane yönetimi, çalışanını test sonuçları doğrulama yapılmadan işyerinde küçük düşürdü. Yargıtay, bu durumu hukuka aykırı bularak manevi tazminatın artırılması gerektiğine hükmetti.
Hastaneye izinsiz narkotik testi nedeniyle dava açıldı
İstanbul Bölge Adliye Mahkemesi 19. Hukuk Dairesi’nde görülen davaya göre, 2017 yılında İstanbul'daki bir hastanede anestezi teknikeri olarak çalışan kişi, hastalandıktan sonra aynı hastanede tedavi altına alındı. Hastane yönetimi, çalışanın izni olmadan verdiği kan ve idrar örneğinde narkotik madde testi yaparak, pozitif çıkan sonuçları doğrulama yapılmadan işyerine bildirdi. Bunun üzerine çalışan tüm çalışma arkadaşlarının önünde istifaya zorlandı.
Çalışan doğrulama sonuçlarını beklemeden istifaya zorlandı
İçtihat bülteninden edinilen bilgilere göre, hastanede fenalaşan anestezi teknikeri, çalıştığı hastanede tedavi gördü. Kan ve idrar örnekleri alındı ancak izni olmadan narkotik testi uygulandı. Pozitif çıkan test sonucunun ardından doğrulama beklenmeden çalışanın istifası istendi. Ancak, doğrulama testlerinin negatif çıkması sonrası çalışan manevi tazminat davası açtı.
Manevi tazminat talebi arttırıldı
Anestezi teknikerinin avukatı, müvekkilinin hastane yönetimi tarafından izni olmadan narkotik teste tabi tutulduğunu ve çalışma arkadaşlarının önünde küçük düşürüldüğünü belirtti. Dava dilekçesinde, hastanenin izinsiz müdahalesinin Hasta Hakları Yönetmeliği’ne aykırı olduğu vurgulandı. Ayrıca, Medeni Kanun’a göre kişilik haklarının ihlal edildiği belirtilerek, 250 bin TL manevi tazminat talep edildi.
İlk derece mahkemesi manevi tazminatı düşük buldu
İlk derece mahkemesi, tarafların sosyal ve ekonomik durumlarını dikkate alarak maddi tazminat talebini reddetti ancak manevi tazminat olarak 4 bin TL'lik bir ödeme yapılmasına karar verdi. Ancak bu karar, taraflarca istinaf edildi. Bölge Adliye Mahkemesi, tarafların taleplerini reddetti.
Yargıtay, manevi tazminatın arttırılmasına karar verdi
Yargıtay 3. Hukuk Dairesi, temyiz başvurusu sonrası yaptığı incelemelerde, manevi tazminat miktarının yetersiz olduğuna karar verdi. Davacının maddi tazminat talebi reddedilirken, manevi tazminatın artırılması gerektiği belirtildi. Yargıtay, izinsiz narkotik testinin hukuka aykırı olduğunu ve doğrulama sonuçları beklenmeden sonuçların işyerine açıklanmasının, çalışanın kişilik haklarına saldırı niteliği taşıdığına hükmetti.
