TMMOB ve TTB’den Cumhurbaşkanlığı Genelgesi’ne Dava

TMMOB ve TTB, Ulusal İş Sağlığı ve Güvenliği Konseyi’ne ilişkin Cumhurbaşkanlığı Genelgesi’nin yürütmesinin durdurulması ve iptali istemiyle dava açtı. İlgili genelgede meslek örgütlerine yer verilmemesi ve yetki aşımı yapıldığı gerekçesiyle düzenlemenin Anayasa ve yasalara aykırı olduğu savunuldu.
Her iki kurum da, genelgenin yetki unsurunun Anayasa’ya ve 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu’na aykırı olduğu gerekçesiyle Danıştay’da yürütmenin durdurulması ve iptali istemiyle dava açtı.
“Cumhurbaşkanının Bu Konuda Düzenleme Yetkisi Bulunmamaktadır”
Dava dilekçesinde, genelgenin Cumhurbaşkanı tarafından çıkarılmış olmasına rağmen, yasa ile kurulmuş bir Konseyin bileşimi, görevleri ve işleyişi hakkında düzenleme yapma yetkisinin Cumhurbaşkanı’nda bulunmadığına dikkat çekildi.
TMMOB ve TTB, “Kararnameyle dahi düzenlenemeyecek bir alanın genelgeyle şekillendirilmesi açık bir yetki aşımıdır” diyerek hukuka aykırılık vurgusu yaptı.
“TMMOB ve TTB'nin Dışlanması Konseyin Yapısını Sakatlamaktadır”
Genelgenin içeriğine yönelik eleştirilerin en temel noktalarından biri ise, iş sağlığı ve güvenliği alanında doğrudan görev ve yetki sahibi olan TMMOB ve TTB gibi kurumsal aktörlerin Konsey bileşimi dışında bırakılması oldu.
Dava dilekçesinde, “TMMOB ve TTB, kendi meslek mensupları eliyle iş sağlığı ve güvenliği hizmetlerini yürüten, ülke genelinde bu alandaki politikaların belirlenmesine katkı sunan kamu kurumu niteliğindeki tek meslek kuruluşlarıdır. Bu kurumların Konsey dışında bırakılması, temsil ilkesine ve kamu yararına açıkça aykırıdır” ifadelerine yer verildi.
“Eksik Düzenleme, Konseyi İşlevsiz Kılar”
TMMOB ve TTB, söz konusu genelgenin, temsil adaleti gözetmeden hazırlandığını ve Konseyin bütüncül çalışmasını engelleyecek nitelikte eksik bir düzenleme içerdiğini belirtti.
“Bu haliyle Konsey, bilimsel, mesleki ve teknik katkıdan yoksun kalacak; iş sağlığı ve güvenliği politikaları toplum yararına geliştirilemeyecektir” uyarısında bulunuldu.
Kaynak:Haber Merkezi
Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.