Çocuk sahibi olan devlet memurlarının çalışma saatlerinde önemli bir değişikliğe gidildi. Doğum ya da evlat edinme sonrası memurların yarım zamanlı çalışma hakkına ilişkin düzenleme Resmi Gazete'de yayımlanarak yürürlüğe girdi. Yeni yönetmelikle kadın-erkek ayrımı yapılmaksızın tüm memurlar için yeni bir dönem başlamış oldu.
İlkokula Başlayana Kadar Yarım Zamanlı Çalışma Hakkı
Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan’ın imzasıyla yürürlüğe giren yönetmeliğe göre, doğum veya evlat edinme sonrası devlet memurları, çocukları ilkokula başlayana kadar haftalık çalışma süresinin yarısı kadar çalışabilecek. Bu hak, yalnızca kadın memurlara değil, erkek memurlara da tanındı.
Çalışma Saatleri Esnek Olabilecek
Yeni düzenlemeye göre memurlar:
- Haftada en az 3 gün,
- Günde en az 3, en fazla 8 saat çalışabilecek.
- Çalışma saatleri sabit olabileceği gibi esnek olarak da planlanabilecek.
Mali ve Sosyal Haklar da Yarı Oranda Düzenlenecek
Yarım zamanlı çalışan memurların maaş ve sosyal haklarında da orantılı bir düzenlemeye gidilecek. Aynı zamanda derece yükselmesi ve kademe ilerlemesinde bu süre yarım olarak hesaplanacak.
Kadın-Erkek Eşitliği Vurgusu
Yönetmelikte dikkat çeken en önemli unsurlardan biri de cinsiyet ayrımı yapılmaması oldu. Kadın veya erkek memur fark etmeksizin, her iki eş de bu haktan ayrı ayrı yararlanabilecek. Taleplerin değerlendirileceği süreç ise en fazla bir ay içinde tamamlanacak.
Bazı Unvanlar ve Görevler Kapsam Dışı
Ancak yönetmelik tüm memurları kapsamıyor. Şu gruplar yarım zamanlı çalışma hakkından yararlanamayacak:
- Şube müdürü ve üzeri yöneticiler
- Yurt dışı teşkilatında görevli memurlar
- Kamu hizmetinin aksatılmaması gereken diğer kritik kadrolar (ilgili bakanlık veya Cumhurbaşkanlığı onayıyla)
