Şirket, bu kararın gelirlerindeki düşüş ve artan rekabet nedeniyle alındığını duyurdu. Nokia'nın üçüncü çeyrek geliri, geçen yılın aynı dönemine göre yüzde 20 düşüşle 4,98 milyar euroya geriledi.
Nokia tasarruf planına gidiyor
Şirketin yeni tasarruf planı kapsamında şu anda 86 bin olan çalışan sayısının 72 bin ile 77 bin aralığına düşürülmesi hedefleniyor. Bu da yaklaşık yüzde 16'lık bir işten çıkarma oranına denk geliyor.
Nokia CEO'su Pekka Lundmark, "Bu kararlar hiç kolay değil, ancak şirketimizi geleceğe hazırlamak için gerekli" dedi. Lundmark, Nokia'nın rekabet gücünü artırmak ve müşterilerine daha iyi hizmet vermek için yeniden yapılanma sürecinde olduğunu belirtti.
Nokia'nın işten çıkarmaları, telekomünikasyon sektöründe yaşanan zorlukların bir yansıması olarak görülüyor. Sektördeki artan rekabet, şirketlerin maliyetlerini düşürmek için daha fazla baskı altında kalmasına neden oluyor.
