Bazı basın organlarında ve sosyal medyada yer alan “Orta Vadeli Program’da haftada 4 gün mesai uygulanacak” iddiaları, Dezenformasyonla Mücadele Merkezi (DMM) tarafından yalanlandı. DMM, böyle bir düzenlemenin gündemde olmadığını açıkladı.
İddialar Gerçeği Yansıtmıyor
DMM’nin sosyal medya hesabından yapılan açıklamada, son günlerde gündeme gelen “haftada 4 gün mesai uygulamasına geçileceği” yönündeki haberlerin doğru olmadığı vurgulandı. Açıklamada, ilgili bakanlıklarla yapılan teyitlerde bu yönde herhangi bir hazırlık veya plan bulunmadığı bildirildi.
657 Sayılı Kanun Hatırlatıldı
DMM, açıklamasında mevcut yasal düzenlemelere de dikkat çekti. 657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu’na göre memurlar haftada 40 saat çalışıyor ve tatil günleri Cumartesi ile Pazar olarak uygulanıyor. İş Kanunu’na göre ise haftalık azami çalışma süresi 45 saat olup, bu sürenin işin niteliğine göre 5 ya da 6 güne bölünebildiği belirtildi. Bu çerçevede çalışma günlerinin 4’e düşürülmesine yönelik herhangi bir düzenlemenin gündemde olmadığı vurgulandı.
OVP’deki Pilot Uygulama Vurgusu
Açıklamada, Orta Vadeli Program’da geçen “iş-yaşam uyumunun artırılması amacıyla pilot uygulama yapılacaktır” ifadesinin yanlış yorumlandığı belirtildi. DMM, bu ifadenin sadece teknolojik gelişmeler ve işgücü piyasasındaki dönüşümlere yönelik sınırlı pilot çalışmalar anlamına geldiğini, genel bir 4 gün mesai düzenlemesini kapsamadığını vurguladı.
Kamuoyuna Uyarı
DMM, vatandaşlara şu çağrıda bulundu:
“Resmî kurumların açıklamaları dışında paylaşılan, yanıltıcı bilgi ve değerlendirmelere itibar etmeyiniz. Kamuoyunun doğru bilgilendirilmesi için yalnızca yetkili mercilerin duyuruları esas alınmalıdır.”
