2025 yılı asgari ücreti için heyecan dorukta. Asgari Ücret Tespit Komisyonu’nun bu hafta içinde dördüncü ve son toplantısını gerçekleştirmesi bekleniyor. Yeni asgari ücretin açıklanmasıyla milyonlarca işçinin geçim koşullarını etkileyen bu önemli karar netleşecek.
TÜRK-İŞ ve DİSK’in Talepleri Farklı
TÜRK-İŞ Başkanı Ergün Atalay, 2025 yılı için asgari ücret taleplerini 29 bin 583 lira olarak açıkladı. Atalay, bu rakamın altında bir anlaşmayı kabul etmeyeceklerini belirtti. DİSK ise yoksulluk sınırının dikkate alınması gerektiğini vurgulayarak, iki çalışanlı bir hane için asgari ücretin yoksulluk sınırının yarısı kadar olması gerektiğini ifade etti. Bu kriter, asgari ücretin yaklaşık 33 bin 500 lira olması gerektiğini gösteriyor.
TİSK’in Zam Önerisi: En Fazla %30
İşveren tarafını temsilen Türkiye İşveren Sendikaları Konfederasyonu (TİSK), asgari ücrete en fazla yüzde 30 zam önerisinde bulunmayı planlıyor. Bu durumda 2025 yılı için asgari ücret 22 bin 102 lira olacak.
Hedef Enflasyon mu Gerçekleşen Enflasyon mu?
Asgari ücret zammının gerçekleşen enflasyona mı yoksa hedef enflasyona mı göre yapılacağı belirsizliğini koruyor. Türkiye Cumhuriyet Merkez Bankası (TCMB), 2024 yıl sonu enflasyon tahminini yüzde 44 olarak açıkladı. Bu tahmine göre asgari ücretin 24 bin 483 liraya çıkması muhtemel. Ancak hedef enflasyona göre yüzde 21 zam yapılması durumunda yeni asgari ücret 20 bin 572 lira olacak. OVP enflasyon hedefi yüzde 17,5 gelirse 19 bin 977 lira olacak.
Muhtemel Asgari Ücret Rakamları
Zammın ne kadar olacağına dair farklı senaryolar tartışılıyor.
- Yüzde 20 zam yapılması durumunda asgari ücret 20 bin 402 lira olacak,
- Yüzde 25 zam yapılması durumunda asgari ücret 21 bin 252 lira olacak,
- Yüzde 30 zam yapılması durumunda asgari ücret 22 bin 102 lira olacak,
- Yüzde 35 zam yapılması durumunda asgari ücret 22 bin 502 lira olacak,
- Yüzde 40 zam yapılması durumunda asgari ücret 23 bin 802 lira olacak.
Asgari Ücret Tespit Komisyonu’nda Kimler Yer Alıyor
Türkiye’de asgari ücret, 15 kişilik Asgari Ücret Tespit Komisyonu tarafından belirleniyor. Komisyon, işçi tarafını TÜRK-İŞ, işveren tarafını TİSK ve hükümeti Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı temsilcileriyle birlikte karar veriyor.
