ANTBİRLİK, Türkiye genelinde kooperatif yapıları içinde bir ilke imza atarak Danışma ve İstişare Komisyonu’nu oluşturdu ve komisyonun ilk toplantısını gerçekleştirdi. Birliğin ana sözleşmesi gereği görev yapan 19 delegenin yanında, ANTBİRLİK’e bağlı 5 kooperatiften seçilen 5’er temsilci ile Birlik Yönetiminden 2 kişinin katılımıyla toplam 27 kişilik yeni bir yapı kuruldu. Komisyon üyeleri her yıl değişerek dört yıllık süreçte toplam 108 kişinin söz sahibi olacağı çok katmanlı bir danışma yapısına dönüşecek.
“Öncü Bir Model Ortaya Koyuyoruz”
Toplantıda konuşan ANTBİRLİK Yönetim Kurulu Başkanı Mustafa Yavuz, yeni modelin Türkiye’deki birlik yönetimleri açısından öncü nitelik taşıdığını vurguladı. Yavuz, “Bu adım, yönetime sadece yukarıdan değil, tabandan yükselen bir bakış kazandırıyor. ANTBİRLİK’e bağlı 5 kooperatiften 19 delege olmasına rağmen, 4 yıl boyunca her yıl üyelerin değişecek olduğu bu model ile toplamda 108 kişiden oluşan bir danışma meclisi şeklinde çok yapılı bir karar mekanizması kurarak Türkiye’de birlikler arasında öncü bir model ortaya koyuyoruz.” dedi.
Antbirlik, Serik Kadriye’deki Dev Taşınmazı İhaleye Çıkardı
“50 Yılı Planlıyoruz”
Yavuz, hedeflerinin yalnızca bugünü planlamak olmadığını belirterek, “ANTBİRLİK Yönetim Kurulu olarak sadece bugünü yarını değil, önümüzdeki 50 yılı planlayarak bizden sonra gelecek Yönetimlerin güç zehirlenmesi yaşamamasını, geleceğe sağlam adımlarla yürümelerini hedefliyoruz. Danışma ve istişare kurulunun tavsiye niteliğinde sunacağı görüş ve öneriler; herkese açık, şeffaf, denetlenebilir yönetim anlayışı ile değerlendirilecektir. Amacımız gelecek 50 yıl boyunca adil, şeffaf ve hesap verilebilir bir yönetim biçimini ortaya koymaktadır.” ifadelerini kullandı.
Raporlar Yönetim Kuruluna Sunulacak
Kurulan Danışma ve İstişare Komisyonu, düzenli aralıklarla toplanarak hazırladığı raporları Yönetim Kurulu’na sunacak.
