Mersin Büyükşehir Belediyesi'nin itfaiye kadrosunu güçlendirmek amacıyla açtığı 50 kişilik alım sürecine 225 erkek ve 25 kadın olmak üzere toplam 250 aday katıldı. Liyakat ve şeffaflık esasına dayalı olarak yürütülen alım sürecinde sözlü mülakat kaldırıldı. Adayların başarı sıralaması; KPSS puanı, yazılı test sınavı, C sınıfı ehliyet odaklı itfaiye aracı sürüş parkuru ve fiziksel yeterlilik spor parkurundan oluşan 4 aşamalı puan ortalamasına göre belirlenecek. Günde 30 adayın katılımıyla 10 gün boyunca süren uygulamalı sınavlarda en yüksek puanı toplayan ilk 50 aday asil, sonraki 50 aday ise yedek listede yer almaya hak kazanacak.
"İtfaiye Bir İlin Olmazsa Olmazıdır"
Sınav süreçlerini yerinde inceleyen Mersin Büyükşehir Belediyesi Genel Sekreter Yardımcısı Sinan Bayraktar, parkurların üniversite iş birliğiyle bilimsel esaslara göre hazırlandığını belirtti. Mersin’in nükleer santral ve devasa akaryakıt depolama tesisleri gibi stratejik alanlara sahip olduğuna dikkat çeken Bayraktar, şu ifadeleri kullandı:
"Alımlarımızı tamamen şeffaf, mülakatsız ve bilimsel kriterlere dayalı olarak gerçekleştiriyoruz. Adaylarımız alnının teriyle, bilgisi ve becerisiyle ön plana çıkarak kadroya girmeye hak kazanacak. İtfaiye bir ilin olmazsa olmazıdır; her türlü yangın, felaket ve depremde en önde görev alırlar. Bu nedenle personelimizin son derece donanımlı olması gerekiyor. Hem teknolojik yatırımlarımız hem de personel alımlarımızla Mersin’i çok daha güvenli ve hazırlıklı bir kent haline getirmeyi hedefliyoruz."
