American Psychological Association (APA) Division 17-International Section tarafından verilen “Excellent Contribution Award” (Üstün Katkı Ödülü), Prof. Dr. Ayşenur Büyükgöze Kavas’a verildi.
Prof. Dr. Büyükgöze Kavas, ödülünü APA’nın 2026 Kongresi kapsamında Washington D.C.’de düzenlenen törende aldı.
ABD’den Üstün Katkı Ödülü Alan Türk Profesörün Çalışmaları
Prof. Dr. Büyükgöze Kavas, ödüle konu olan çalışmalarının uluslararası alandaki ölçek uyarlamaları ve kuramsal araştırmalardan oluştuğunu belirtti. Farklı ülkelerden araştırmacılarla çeşitli akademik çalışmalar yürüttüklerini ifade etti.
Çalışmaların özellikle çalışma psikolojisi kuramı, insana yakışır iş, insana yakışır eğitim ve algılanan eksik istihdam konularına odaklandığını aktardı.
Türkiye’de bulunmayan bazı ölçme araçlarını Türkçeye kazandırdıklarını belirten Büyükgöze Kavas, Amerika, Brezilya, Çin ve Güney Kore’den araştırmacılarla kültürlerarası çalışmalar yaptıklarını söyledi.
Gençlerin Kariyer Kararlarında Belirsizlik Öne Çıkıyor
Prof. Dr. Büyükgöze Kavas, gençlerin kariyer kararlarında yaşadığı sorunların başında belirsizliğin geldiğine dikkat çekti.
Gençlerin çok sayıda bilgi ve uyaranla karşı karşıya kaldığını belirten Büyükgöze Kavas, buna rağmen doğru karar vermekte zorlanabildiklerini ifade etti.
Kavas, gençlerin kimi zaman kendilerini yeterince tanımadan kariyer tercihi yaptığını söyledi.
Üniversite sınavının ardından gençlerin “Bunların hangisi bana göre?” sorusuyla karşı karşıya kaldığını belirten Büyükgöze Kavas, tercih sürecindeki en önemli sorunlardan birinin kişinin kendisini tanımaması olduğunu vurguladı.
İş İmkânı Yüksek Meslekler Tercih Ediliyor
Günümüzde gençlerin bazı kariyer tercihlerinde yalnızca istihdam olanaklarını dikkate alabildiğini belirten Prof. Dr. Büyükgöze Kavas, bunun ilerleyen süreçte çeşitli sorunlara yol açabileceğini söyledi.
Gençlerin yalnızca iş bulma ihtimali yüksek olduğu için bir alana yönelmesinin, üniversite döneminde memnuniyetsizliğe neden olabileceğini ifade etti.
Bu durumun iş hayatına geçiş sonrasında ise verimsizlik ve isteksizlik şeklinde ortaya çıkabileceğini kaydetti.
Sosyal Medya ve Yapay Zekâ Kariyer Tercihlerini Etkiliyor
Prof. Dr. Büyükgöze Kavas, gençlerin meslek seçiminde etkili olan faktörlerin geçmişe göre değiştiğini söyledi.
Aile ve öğretmenlerin yanı sıra artık arkadaş çevresi, sosyal medya ve yapay zekânın da gençlerin kararlarında önemli rol oynadığını belirtti.
Büyükgöze Kavas, sosyal medyanın gençlerin farklı meslekleri ve çalışma ortamlarını tanımasına imkân sağladığını ifade etti.
Ancak sosyal medyada çoğunlukla başarılı kişilerin görüldüğüne dikkat çekti.
Başarı hikâyelerinin arkasındaki başarısızlıkların ve uzun mücadele süreçlerinin çoğu zaman görünmediğini belirten Büyükgöze Kavas, bunun gençlerin kariyer algısını etkileyebileceğini söyledi.
“Sadece Başarılı Kişileri Görüyorlar”
Büyükgöze Kavas, sosyal medyanın gençlerin vizyonunu genişletebildiğini ancak bunun yanında gerçekçi olmayan beklentiler oluşturabileceğini ifade etti.
Gençlerin farklı iş ortamlarını sosyal medya üzerinden görebildiğini belirten Kavas, başarıya ulaşan kişilerin yaşadığı zorlukların ise çoğu zaman paylaşılmadığını dile getirdi.
Kavas, gençlerin bir kişinin başarısına ulaşana kadar kaç kez başarısız olduğunu ve ne kadar çaba gösterdiğini göremediğini söyledi.
Kariyer Kararları Gençlerin İyi Oluşunu da Etkiliyor
Büyükgöze Kavas’ın araştırmaları, kariyer kararlarının yalnızca meslek seçimiyle sınırlı olmadığını ortaya koyuyor.
Kavas ve uluslararası çalışma arkadaşları, kariyerin bireyin iyi oluşuna etkisini de inceliyor.
Araştırmalarda ayrıca gençlerin kariyer kararı verirken nelere dikkat ettiği ve üniversiteden iş hayatına geçiş sürecinde yaşadığı deneyimler ele alınıyor.
Prof. Dr. Ayşenur Büyükgöze Kavas’ın aldığı ABD Üstün Katkı Ödülü, bu çalışmaların uluslararası akademik alandaki karşılığını da ortaya koydu.
Prof. Dr. Ayşenur Büyükgöze Kavas Kimdir?
Prof. Dr. Ayşenur Büyükgöze Kavas, Ondokuz Mayıs Üniversitesi (OMÜ) Eğitim Fakültesi Psikolojik Danışmanlık ve Rehberlik Anabilim Dalı’nda öğretim üyesi olarak görev yapıyor.
Akademik çalışmalarını özellikle çalışma psikolojisi, kariyer gelişimi, insana yakışır iş, insana yakışır eğitim ve algılanan eksik istihdam alanlarında sürdürüyor.
2026 yılında American Psychological Association (APA) Division 17-International Section tarafından verilen “Excellent Contribution Award (Üstün Katkı Ödülü)” ile onurlandırılan Kavas, ödülünü Washington D.C.’de düzenlenen APA 2026 Kongresi kapsamında aldı.
