Antalya dahil tüm illerdeki eğitim kurumlarında temizlik ve güvenlik hizmetlerini yürüten TYP personellerinin görev sürelerinin dolmasına sayılı günler kala, okullar ve çalışanlar büyük bir belirsizliğe sürükleniyor. Mevzuat gereği 9 ayla sınırlandırılan çalışma süresinin 1 Mart’ta sona erecek olması, hem binlerce emekçiyi işsizlik tehlikesiyle karşı karşıya bırakıyor hem de eğitim ortamlarının hijyen ve güvenliğini riske atıyor. Eğitim ve Bilim İşgörenleri Sendikası, Milli Eğitim Bakanı Yusuf Tekin'e sorular yönelti.
"Sürdürülebilir Model" Sözü Henüz Karşılık Bulmadı
Milli Eğitim Bakanı Yusuf Tekin, daha önce yaptığı açıklamalarda TYP uygulamasının 2026 bahar yarıyılı itibarıyla kaldırılarak yerine daha sürdürülebilir bir model getirileceğini duyurmuştu. Ancak iş akitlerinin sonlanmasına çok az bir zaman kalmasına rağmen, kadrolu istihdam ya da yeni bir çalışma modeliyle ilgili henüz somut bir plan veya takvim kamuoyuna açıklanmadı.
Eğitimde Hizmet Sürekliliği Tehlikede
Görev süresini dolduran personelin yerine yeni çalışanların görevlendirilmesi ihtimali, beraberinde uyum sorunlarını da getiriyor. Mart ayında işe başlayacak yeni personelin dönemi tamamlamasına az bir süre kala yaşayacağı adaptasyon sürecinin, okullardaki hizmet kalitesini düşüreceği öngörülüyor. Uzmanlar ve veliler, eğitim kurumlarında hizmetin sürekliliğinin esas olduğunu belirterek, geçici ve kısa vadeli çözümlerin kalıcı sorunlara yol açtığına dikkat çekiyor.
Emekçiler ve Okul Yönetimleri Somut Adım Bekliyor
Düşük ücretlerle ve güvencesiz koşullarda çalışan personelin 9 ayın sonunda işsiz kalması, aileler açısından ciddi mağduriyetler yaratırken; okul yöneticileri de temizlik ve güvenlik ihtiyaçlarını karşılama konusunda kaynak yetersizliğiyle karşı karşıya kalıyor. Kamuoyunda, okulların ihtiyaçlarının geçici çözümlerle değil, kalıcı ve kadrolu personel istihdamıyla çözülmesi gerektiği yönündeki talepler yükseliyor.
Eğitim ve Bilim İşgörenleri Sendikası’nın açıklamasını paylaşan Antalya Şube Başkanı Sadık Acar, Bakan Tekin'e şu soruları sordu; “Okulların temizlik ve güvenliği hangi planlamayla sürdürülecektir? İşsiz bırakılan emekçilerin yerine nasıl ve ne zaman kadrolu istihdam sağlanacaktır? Belirsizlik değil, somut adım bekliyoruz. Geçici çözümler değil, kalıcı ve adil bir istihdam modeli talep ediyoruz.”
Eğitim-İş Antalya Delegelerinden Sadık Acar’a Tam Destek
Atatürkçü Düşünce Derneği'nden Bakan Tekin Hakkında Suç Duyurusu
Bakan Tekin “Çağ Atladık” Dedi, Eğitim İş’ten “Sınıfta Kaldık” Yanıtı Geldi
