KPSS Puanıyla Yargıtay’da İş İmkanı! Hangi Kadrolar Açıldı?

Yargıtay Başkanlığı, KPSS 2024 puanına göre farklı kadrolarda sözleşmeli personel alımı yapacağını duyurdu. Zabıt katibi, şoför, güvenlik, temizlik ve daha birçok pozisyon için başvurular 5-15 Eylül 2025 tarihleri arasında yalnızca e-Devlet üzerinden alınacak.

Yargıtay Başkanlığı Personel Alımı Başladı Mı?

Yargıtay Başkanlığı 2025 yılı için sözleşmeli personel alımı ilanını yayımladı. Başvurular 5 Eylül’de başladı ve 15 Eylül 2025 saat 23.59’a kadar devam edecek. Adaylar bu süre içerisinde elektronik ortamda başvuru yapabilecek.

Yargıtay Başkanlığı Personel Alımı Hangi Kadrolarda Alım Yapılacak?

Yargıtay, farklı kadrolarda personel istihdam edecek. Bunlar arasında zabıt katibi, koruma ve güvenlik görevlisi, mübaşir ile destek personeli kadroları yer alıyor. Destek personeli alımları ise şoför, hizmetli, temizlik görevlisi, garson, bahçıvan, bulaşıkçı ve aşçı gibi pozisyonları kapsıyor.

Yargıtay Başkanlığı Personel Alımı İçin Başvuru İçin Hangi Şartlar Aranıyor?

Başvuruda bulunacak adayların 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 48. maddesinde belirtilen genel koşulları taşımaları gerekiyor. 18 yaşını doldurmuş olmak, 15 Eylül 2025 itibarıyla 35 yaşını geçmemiş olmak, 2024 KPSS (B grubu) sınavına girmiş olmak ve gerekli taban puanı almak şartların başında geliyor. Ayrıca adayların emeklilik veya malullük aylığı almıyor olması, görevini yapmaya engel sağlık sorununun bulunmaması ve güvenlik soruşturmasından olumlu sonuç alması gerekiyor.

Yargıtay Başkanlığı Personel Alımı Başvuruları nasıl yapılacak?

Başvurular yalnızca e-Devlet üzerinden gerçekleştirilecek. Adaylar, “Yargıtay Başkanlığı – Kariyer Kapısı Kamu İşe Alım” ya da Kariyer Kapısı internet sitesi üzerinden başvurularını tamamlayabilecek. Şahsen ya da posta yoluyla yapılan başvurular geçerli sayılmayacak.

Yargıtay Başkanlığı Personel Alımı Başvuruları İçin Hangi Belgeler Gerekiyor?

Başvuru sırasında adaylardan vesikalık fotoğraf, diploma veya mezuniyet belgesi, gerekli sertifikalar (bilgisayar, hijyen, SRC vb.) talep edilecek. Şoför pozisyonuna başvuracak adayların ehliyet bilgilerini sisteme yüklemesi gerekiyor. Yurt dışı mezunlarının denklik belgelerini yüklemesi zorunlu. Ayrıca adaylardan sağlık beyanı, 4/B sözleşmeli çalışma bilgisi ve zabıt katibi pozisyonuna başvuracakların klavye seçimi yapmaları istenecek.

Yargıtay Başkanlığı Personel Alımı Sınav Süreci Nasıl Olacak?

Zabıt katibi adayları bilgisayar uygulama sınavına alınacak ve 3 dakikada en az 90 kelime doğru yazmaları gerekecek. Şoför adayları araç başında uygulamalı sınava tabi tutulacak. Aşçı adayları mutfakta uygulamalı sınava alınacak. Diğer pozisyonlar için başvurular KPSS puanına göre değerlendirilecek ve adaylar sözlü sınava çağrılacak. Sözlü sınavlarda adayların mesleki bilgi, genel kültür, ifade yeteneği, özgüveni ve Atatürk İlkeleri bilgisi ölçülecek.

Yargıtay Başkanlığı Personel Alımı Başarı Puanı Nasıl Hesaplanacak?

Zabıt katibi, şoför ve aşçı adayları için nihai başarı puanı; KPSS puanının %35’i, uygulama sınavı %35’i ve sözlü sınav %30’u üzerinden hesaplanacak. Güvenlik, mübaşir ve diğer destek personeli için ise KPSS puanı %50, sözlü sınav %50 oranında değerlendirilecek. Bu hesaplamalara göre en yüksek puan alan adaylar asıl listede yer alacak.

Yargıtay Başkanlığı Personel Alımı Sonuçlar Nerede Açıklanacak?

Başvuru sonuçları Yargıtay Başkanlığı’nın resmi internet sitesi ve Kariyer Kapısı platformu üzerinden duyurulacak. Adaylara ayrıca yazılı tebligat gönderilmeyecek. Bu nedenle başvuru yapanların sonuçları düzenli olarak internetten takip etmesi gerekiyor.

Yargıtay Başkanlığı Personel Atama Süreci Nasıl İşleyecek?

Atanmaya hak kazanan adaylardan gerekli belgeler ayrıca talep edilecek. Güvenlik soruşturması tamamlandıktan sonra atamalar yapılacak. Göreve başlamayan veya gerekli belgeleri zamanında teslim etmeyen adayların hakları iptal edilecek.