Antalya
Adana
Adıyaman
Afyonkarahisar
Ağrı
Amasya
Ankara
Antalya
Artvin
Aydın
Balıkesir
Bilecik
Bingöl
Bitlis
Bolu
Burdur
Bursa
Çanakkale
Çankırı
Çorum
Denizli
Diyarbakır
Edirne
Elazığ
Erzincan
Erzurum
Eskişehir
Gaziantep
Giresun
Gümüşhane
Hakkari
Hatay
Isparta
Mersin
İstanbul
İzmir
Kars
Kastamonu
Kayseri
Kırklareli
Kırşehir
Kocaeli
Konya
Kütahya
Malatya
Manisa
Kahramanmaraş
Mardin
Muğla
Muş
Nevşehir
Niğde
Ordu
Rize
Sakarya
Samsun
Siirt
Sinop
Sivas
Tekirdağ
Tokat
Trabzon
Tunceli
Şanlıurfa
Uşak
Van
Yozgat
Zonguldak
Aksaray
Bayburt
Karaman
Kırıkkale
Batman
Şırnak
Bartın
Ardahan
Iğdır
Yalova
Karabük
Kilis
Osmaniye
Düzce
23°
Akdeniz Gerçek | Antalya | 'Zirvedeki Kadınlar' ANSİAD Etkinliğinde Deneyimlerini Paylaştı

'Zirvedeki Kadınlar' ANSİAD Etkinliğinde Deneyimlerini Paylaştı

ANSİAD, 'Zirvedeki Kadınlar: İlham Veren Başarı Hikayeleri' konulu etkinlik gerçekleştirdi.

ANSİAD, 'Zirvedeki Kadınlar: İlham Veren Başarı Hikayeleri' konulu etkinlik gerçekleştirdi.

'Zirvedeki Kadınlar' ANSİAD Etkinliğinde Deneyimlerini Paylaştı

Antalya Sanayici ve İş İnsanları Derneği (ANSİAD) tarafından kadınların iş dünyasındaki yerini güçlendirmeye yönelik 'Zirvedeki Kadınlar: İlham Veren Başarı Hikayeleri' etkinliğinde iş dünyasının başarılı kadın yöneticileri deneyimlerini aktardı.

Kadınların iş hayatındaki rolünün önemine dikkati çeken ANSİAD Yönetim Kurulu Başkanı Ercan Özbek, 8 Mart'ın yalnızca bir anma günü olmadığını, aynı zamanda kadınların topluma, iş dünyasına ve ekonomiye katkılarını vurgulamak için önemli bir farkındalık günü olduğunu söyledi.

'Zirvedeki Kadınlar' Ansi̇ad Etkinliğinde Deneyimlerini Paylaştı 2

Başkan Özbek sözlerini şöyle sürdürdü: 

“Bugün burada ilham almak, birbirimizden öğrenmek ve daha eşit bir gelecek için birlikte harekete geçmek amacıyla toplandık. OECD ülkelerinde kadınların iş gücüne katılım oranı ortalama yüzde 60 seviyesinde iken, Türkiye'de bu oran yalnızca yüzde 36. Yönetim kurullarındaki kadın oranı ise yüzde 17 seviyesinde. Bu rakamlar, kadınların potansiyelinin tam olarak ortaya çıkmadığını gösteriyor."

Şirketlerde kadın liderlerin yer almasının başarının anahtarlarından biri olduğunu ifade eden Özbek, “Yapılan araştırmalar gösteriyor ki, kadınların yönetimde olduğu şirketler daha başarılı oluyor, inovasyonu artırıyor ve sürdürülebilir büyümeye katkı sağlıyor. Kadınların daha fazla görünür olduğu, eşit fırsatlara sahip olduğu bir iş dünyası inşa edebiliriz. Çünkü kadının güçlenmesi yalnızca kadınlar için değil, tüm toplum için kazançtır" dedi.

'Zirvedeki Kadınlar' Ansi̇ad Etkinliğinde Deneyimlerini Paylaştı 3

Başarılı Kadın Yöneticiler Deneyimlerini Paylaştı

'Zirvedeki Kadınlar: İlham Veren Başarı Hikayeleri' etkinliğinde farklı sektörlerden başarılı kadın yöneticiler konuşmacı olarak yer aldı. 

Etki ve Yatırım Stratejisti İlkay Demirdağ, 'Etki Odaklı Liderlik' konulu konuşmasında, iş dünyasında sürdürülebilir ve sosyal fayda odaklı liderliğin önemine değindi. İş insanı Feyza Narlı, 'Geleceğin İş Dünyası: Dijital Beceri ve İstihdam Trendleri' başlıklı sunumunda, iş gücünün geleceğini şekillendirecek dijital yetkinlikler ve yeni nesil istihdam modelleri hakkında bilgi paylaştı. İş insanı Mine Taşkaya, 'Akıllı Teknolojiler, Sürdürülebilir Kalkınma: Yapay Zeka ve Veri Analitiği ile Geleceği Şekillendirmek' konusunu ele aldı, teknoloji ve veri analitiğinin iş dünyasında sürdürülebilir kalkınmaya nasıl katkı sağladığını söyledi. İş insanı Eda Uluca Özcan ise 'Bağlılığın Yeni Şifreleri: Teknoloji ile Mutlu Çalışanlar Yaratmak' başlıklı konuşmasında, çalışan motivasyonunda dijitalleşmenin ve yeni teknolojilerin rolünü değerlendirdi.

Etkinlikte İlkay Demirdağ, Feyza Narlı, Mine Taşkaya ve Eda Uluca Özcan, kariyer hayatlarından hikayelere yer vererek, kadınların iş dünyasında daha da güçlü konuma gelmesi için 'İlham Veren Başarı Hikayeleri'ni katılımcılara anlattı.

Yorumlar
Yorum yazma kurallarını okumuş ve kabul etmiş sayılırsınız