Tez-Koop-İş’ten Alanya Belediyesi İçin Grev Kararı

Alanya Belediyesi ve Bağlı İş yerlerinde yetkili olan Türkiye Ticaret, Kooperatif, Eğitim, Büro ve Güzel Sanatlar İşçileri Sendikası (Tez-Koop-İş) 21.02.2025’ten itibaren belediye ile görüşmesi yapılan toplu iş sözleşmesinde sonuç alınamadığı nedeniyle grev kararı aldığını duyurdu.

Görüşmelerde anlaşma sağlanmadığını belirten Tez-Koop-İş, “Türkiye Ticaret, Kooperatif, Eğitim, Büro ve Güzel Sanatlar İşçileri Sendikası (Tez-Koop-İş) olarak, Alanya Belediyesi Personel Ltd. Şti. işyerinde yürütülen toplu iş sözleşmesi görüşmeleri, tüm iyi niyetli çabalarımıza ve uzlaşma arayışımıza rağmen, taraflar arasında anlaşma sağlanamaması nedeniyle sonuçsuz kalmıştır. Alanya Belediyesi Personel Ltd. Şti. ile toplu iş sözleşmesi için yapılan görüşmelere 21/02/2025 tarihinde başlanılmış; ancak, toplu iş sözleşmesi ve arabulucu görüşmelerinde anlaşmaya varılamamıştır” dedi.

[related-posts-archive id="119278" color="bg-danger"][/related-posts-archive]

“Sendika Grev Kararı Alabilir”

Grev kararı alındığını duyuran sendika, “Bu nedenle, 6356 sayılı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu’nun 60. maddesi uyarınca grev kararı alınmış ve yasal süreç başlatılmıştır. Anılan maddenin birinci fıkrası, 'Toplu iş sözleşmesi yapılması sırasında uyuşmazlık çıkması hâlinde, sendika grev kararı alabilir ve bu karar, uyuşmazlık tutanağının tebliğinden itibaren altmış gün içinde uygulanabilir.' hükmünü içermektedir” şeklinde konuştu.

Alanya’da Ruhsatsız Otel Polemiği Sona Erdi! Açıklama Geldi

“Anlaşmanın Uzaması Çalışma Barışını Ortadan Kaldırmıştır”

Artan hayat pahalılığının emekçinin hayatını olumsuz etkilediğini ve işçinin yoksullaştığını belirten Tez-Koop-İş, “Hepimizin bildiği üzere hayat pahalılığının giderek artması, enflasyon oranlarının yüksek seviyelerde olması, elektrik, doğalgaz, gıda, yakıt gibi yaşamsal önemdeki temel tüketim maddelerine ve hizmetlere her geçen gün yeni zamlar eklenmesi, çalışanların daha fazla yoksullaşmasına neden olmuştur. Ekonomik krizin bu denli derinden hissedildiği bir dönemde toplu iş sözleşmesi sürecinin anlaşma sağlanmaksızın uzaması ekonomik sıkıntılarla da birleşince çalışanlar arasında huzursuzluklara yol açmış, çalışma barışını ortadan kaldırmıştır” dedi.

“Sendikamız Grev Kararı Alma Zorunluluğuyla Karşı Karşıya Kalmıştır”

İşçi taleplerinin belediye tarafından kabul görmediğini aktaran sendika, “Toplu iş sözleşmesi görüşmeleri sürecinde, çalışanların temel hak ve özgürlüklerini güvence altına almak, insanca yaşayabilecekleri bir ücret, güvenceli ve adil çalışma koşulları sağlamak temel hedefimiz olmuştur. Ancak işveren tarafının bu meşru talepleri karşılamaktan imtina etmesi üzerine, sendikamız grev kararı alma zorunluluğuyla karşı karşıya kalmıştır” dedi.

“Tez-Koop-İş Mücadelesine Devam Etmektedir”

Tez-Koop-İş Sendikası, “Tez-Koop-İş Sendikası olarak bugün buradan ilan ediyoruz Tez-Koop-İş Sendikası, üyelerinin haklarını korumak ve geliştirmek adına kararlı mücadelesine devam etmektedir. Grev kararımız yalnızca ekonomik hakların değil, aynı zamanda emeğe saygının ve toplumsal adaletin bir yansımasıdır.” ifadelerini kullandı.