Antalya Kent Konseyi ile Çevre Mühendisleri Odası, Dünya Su Günü kapsamında Antalya’da bir araya geldi. Bilim insanları, mühendisler ve çok sayıda sivil toplum temsilcisinin katıldığı programda, kentin su geleceğine ilişkin “kadın odaklı” bir farkındalık çağrısı yapıldı. Panelin ardından yayımlanan manifestoda, Antalya’nın yeraltı su kaynaklarının alarm verdiği belirtilirken, yönetimin hâlâ eski ve rant odaklı, eril yaklaşımlarla sürdürülmesinin artık mümkün olmadığı vurgulandı.
"Kadındır Bilmez" Zihniyetine Barikat
Yayımlanan 5 maddelik sonuç bildirgesinde, çalışma hayatındaki cinsiyetçi engellere sert tepki gösterildi. Özellikle saha mühendisliği ve arıtma tesisi yönetimlerinde kadınların önüne örülen duvarların yıkılması istenirken; "duygusallık" gibi asılsız bahanelerle liyakatli kadınların yerine yetersiz erkek personelin öncelenmesinin bir "kent suçu" olduğu ifade edildi.
Mobbing ve Şiddete Sıfır Tolerans
Bildirgenin en dikkat çekici maddelerinden birini ise iş hayatındaki psikolojik taciz (mobbing) oluşturdu. Anneliğin veya hamileliğin bir kariyer engeli olarak kullanılmasının hukuk dışı olduğu hatırlatılarak, 7/24 hizmet veren kreşlerin açılmasının bir lütuf değil, iş hukukunun gereği olduğu belirtildi.
"Kadın Üyelerimizin Çözüm Ortağıyız"
TMMOB Çevre Mühendisleri Odası Antalya Şubesi, sahada haksızlığa uğrayan, mobbinge maruz kalan veya ücret eşitsizliği yaşayan tüm kadın meslektaşlarının yanında olacağını belirti. Şube yönetimi, eril hiyerarşiye karşı adli süreçlerin takipçisi ve sarsılmaz bir kurumsal barikat olacaklarını duyurdu.
"Suya Yön Veren, Hayata Yön Verir"
Antik çağda kenti yöneten Plancia Magna’dan ilham alan sonuç bildirgesine göre:
"Eğer Antalya iklim değişikliğine karşı ayakta kalacaksa, bu ancak çok boyutlu düşünebilen donanımlı kadın yöneticilerin karar masasında olduğu bir sistemle mümkündür."
CHP Döşemealtı’ndan "Bloke" İddialarına Yalanlama Geldi
Son 25 Yılda Tarım Sektörü 8 Kez Küçüldü, Antalya Direniyor
Alanya’da Heyelan Sonrası Yol Seferberliği: Kırsal Ulaşım Yeniden Açılıyor
