Emniyet teşkilatında uzun yıllar görev yapan Dr. Akif Aktuğ, Akdeniz Gerçek Gazetesi’ni ziyaret ederek Genel Yayın Yönetmeni Songül Başkaya ile bir araya geldi. Ziyaret kapsamında güvenlik, etik yönetim ve suç önleme stratejileri üzerine fikir alışverişinde bulunulurken, Akif Aktuğ kaleme aldığı ve ikinci baskısı İdil Türkmenoğlu ile yapılan “Merkez 45 30 - Cinayet Hikâyeleri” adlı kitabını Başkaya’ya imzaladı.
“Unutmayalım ki hak edenin hak ettiği yerde olduğu bir dünya hepimizin kazandığı bir dünyadır” diyen Akif Aktuğ, meslek hayatı boyunca edindiği deneyimlerini yazıya dökerek okuyuculara farklı perspektifler sunuyor. 2015 yılında yayımladığı “S.U.Ç - Sistemin Umutlu Çocuğu” adlı eseriyle suç, güvenlik ve toplumsal düzen konularında farkındalık yaratmayı amaçlayan Aktuğ, yeni kitabı “Merkez 45 30 - Cinayet Hikâyeleri” ile iş dünyasında etik sorunları ve liderlik anlayışını derinlemesine ele alıyor. İdil Türkmenoğlu ile birlikte kaleme aldığı bu eser, iş yerlerinde yaşanan güç dengeleri, etik yönetim ve çalışan hakları gibi kritik konuları mercek altına alıyor. 192 sayfalık kitap, “Daha adil, daha etik bir dünya için çalışan herkese ve hayatları bir anda değişen, sesleri duyulmayan tüm mağdurlara ithaf olunur” mottosuyla yayımlandı.
AKTUĞ’DAN KİTAP HAKKINDA AÇIKLAMALAR
Ziyaret sırasında kitabı hakkında bilgi veren Aktuğ, “Bu kitap, sadece polisiye hikâyeler değil, aynı zamanda toplumumuzun derin yaralarına ayna tutuyor. İş yerlerinde yaşanan etik sorunlar, hepimizi ilgilendiren bir konu. Bu kitap, bu sorunlara dikkat çekmek ve çözüm önerileri sunmak amacıyla yazıldı” dedi.
“KİTAPTAKİ HER KARAKTERLER HEPİMİZİN İÇİNDEKİ BİR PARÇAYI TEMSİL EDİYOR”
Kitapta yer alan karakterlerin gerçekte toplumun farklı kesimlerinden insanları temsil ettiğini belirten Aktuğ, “Kitaptaki her karakter, aslında hepimizin içindeki bir parçayı temsil ediyor. Kitabı yazarken amacımız, okurları düşündürmek ve farkındalık yaratmak. Kitapta en çok vurgulamak istediğimiz şey, iş yerlerindeki güç ilişkilerinin ve adaletsizliğin yarattığı yıkıcı etkiler. Kitaptaki olaylar, gerçek hayattan alınan örneklerle destekleniyor. Bu da okuyucuyu hikâyeye daha çok dahil ediyor ve olayların gerçekliğini hissettiriyor. Bir polis ve bir insan kaynakları yöneticisinin farklı bakış açılarıyla olaylara yaklaşımı, okura daha geniş bir perspektif sunuyor. İş yerlerindeki mobbing, ayrımcılık, haksızlık gibi etik sorunlara dikkat çekerek, bu konularda farkındalık yaratmayı amaçlıyor. Kitap, sadece bir olayı anlatmakla kalmıyor, aynı zamanda okuyucuyu düşünmeye ve kendi deneyimlerini sorgulamaya teşvik ediyor. Eleştirel düşünmenin önemini vurguluyor” ifadelerini kullandı.
İŞ DÜNYASINDA ÇALIŞAN MEMNUNİYETİNİN ÖNEMİ
Kitabında iş dünyasındaki etik sorunlara dikkat çekerken, çalışan memnuniyetinin de kritik bir konu olduğuna işaret eden Aktuğ, “Yükselen yaşam maliyetleri karşısında yetersiz kalan maaşlar, sınırlı kariyer olanakları, adaletsiz çalışma koşulları ve güven ortamının zayıflığı gibi faktörler çalışanları işten ayrılmaya itiyor. Özellikle genç nesil, iş hayatında sadece para değil, anlam da arıyor. Kariyer mimarisinde yönderlik yapılmasını bekliyor. Önceliğiniz çalışanınız olsun, onların önünü açın. Sonuçtaki başarıya siz bile inanamayacaksınız. Unutmayın, ilk müşteriniz çalışanınızdır. Çalışan memnuniyeti, şirketlerin başarısı için vazgeçilmez bir unsurdur. Mutlu ve motive olan çalışanlar, daha verimli çalışır, müşteri memnuniyetini artırır ve şirketin büyümesine katkı sağlar” dedi.
