Alanya Kent Konseyi tarafından yaklaşık 620 turizm çalışanıyla yapılan ankette, en büyük sorun olarak turizm sezonunun kısalığı gösterildi. Katılımcıların %68’i, 4–5 aya sıkışan sezon nedeniyle ekonomik istikrarsızlık yaşadığını ve iş güvencesi bulamadığını belirtti.
Sezon sonunda işsiz kalan birçok turizm emekçisi farklı sektörlerde geçici işlerde çalışmak zorunda kalıyor. Bu da sektörde nitelikli iş gücünün kaybedilmesine, hizmet kalitesinin düşmesine ve sürdürülebilir turizmin zayıflamasına yol açıyor.
LOJMAN ŞARTLARI MEMNUNİYETSİZLİK YARATIYOR
Ankette ikinci sırada yüzde 29 oranıyla lojman koşulları yer aldı. Çalışanlar, konakladıkları lojmanlarda fiziksel yetersizlik, hijyen sorunları, kalabalık yaşam alanları ve mahremiyet eksikliği yaşadıklarını aktardı.
Sezon boyunca 10–12 saat çalışan turizm emekçilerinin sağlıklı bir şekilde dinlenememesi, iş motivasyonunu ve verimliliği doğrudan etkiliyor. Uzmanlar, bu durumun hem çalışan sağlığı hem de hizmet kalitesi üzerinde olumsuz sonuçlar yarattığını vurguluyor.
MAAŞLAR YETERSİZ, ÇALIŞANLAR BAŞKA SEKTÖRLERE YÖNELİYOR
Turizm çalışanlarının yalnızca %2’si maaş skalasının düşüklüğünü sektörden uzaklaşma nedeni olarak dile getirse de, artan yaşam maliyetleriyle birlikte maaşların yetersizliği büyük sorun yaratıyor.
Uzmanlar, düşük maaşların yalnızca ekonomik bir mesele değil; aynı zamanda emek değerini zedeleyen ve mesleki motivasyonu azaltan bir etken olduğuna dikkat çekiyor.
ALANYA KENT KONSEYİ’NDEN ÇAĞRI
Anket sonuçlarını değerlendiren Alanya Kent Konseyi, turizmin sürdürülebilirliği için şu adımların zorunlu olduğunu açıkladı:Sezonun uzatılması, Lojman koşullarının iyileştirilmesi, Maaşların artırılması,Sosyal hakların güvence altına alınması.
Konsey, Alanya’nın turizmdeki başarısının arkasında görünmeyen büyük bir emek zinciri bulunduğunu vurgulayarak, “Çalışanların sorunları çözülmediği sürece turizmin geleceği risk altındadır” mesajını verdi.
