Antalya
Adana
Adıyaman
Afyonkarahisar
Ağrı
Amasya
Ankara
Antalya
Artvin
Aydın
Balıkesir
Bilecik
Bingöl
Bitlis
Bolu
Burdur
Bursa
Çanakkale
Çankırı
Çorum
Denizli
Diyarbakır
Edirne
Elazığ
Erzincan
Erzurum
Eskişehir
Gaziantep
Giresun
Gümüşhane
Hakkari
Hatay
Isparta
Mersin
İstanbul
İzmir
Kars
Kastamonu
Kayseri
Kırklareli
Kırşehir
Kocaeli
Konya
Kütahya
Malatya
Manisa
Kahramanmaraş
Mardin
Muğla
Muş
Nevşehir
Niğde
Ordu
Rize
Sakarya
Samsun
Siirt
Sinop
Sivas
Tekirdağ
Tokat
Trabzon
Tunceli
Şanlıurfa
Uşak
Van
Yozgat
Zonguldak
Aksaray
Bayburt
Karaman
Kırıkkale
Batman
Şırnak
Bartın
Ardahan
Iğdır
Yalova
Karabük
Kilis
Osmaniye
Düzce
17°
Akdeniz Gerçek | Adana | Ceyhan'da işten çıkarmalar gündemde! Başkan Aydar: 400 kişinin maaşını ödemek için seçilmedim

Ceyhan'da işten çıkarmalar gündemde! Başkan Aydar: 400 kişinin maaşını ödemek için seçilmedim

Adana'da Ceyhan Belediye Başkanı Kadir Aydar, belediye personelinde yapılan düzenlemelerle ilgili basın mensuplarına açıklamalarda bulundu.

Adana'da Ceyhan Belediye Başkanı Kadir Aydar, belediye personelinde yapılan düzenlemelerle ilgili basın mensuplarına açıklamalarda bulundu.

Ceyhan'da işten çıkarmalar gündemde! Başkan Aydar: 400 kişinin maaşını ödemek için seçilmedim

Adana'da Ceyhan Belediyesi bünyesindeki Personel A.Ş.'de kendi bölümlerinde çalışmayanların işlerine son verilmesi sonrasında Belediye Başkanı Kadir Aydar, '400 kişinin maaşını ödemek için belediye başkanı seçilmedim. Ben Ceyhan'a hizmet için başkan seçildim. Bu saatten sonra belediyede gereğinden fazla personel çalışmayacak' şeklinde konuştu.

Başkan Aydar: Hizmet Üretmek İçin Mali Disiplini Sağlamak Önceliğimiz

Ceyhan Belediyesi'ne bağlı Personel A.Ş.'de farklı pozisyonlarda çalışan personelin işten çıkarılmasıyla ilgili olarak basın mensuplarıyla bir araya gelen Belediye Başkanı Aydar, şunları ifade etti:

'Belediye olarak önceliğimiz mali disiplini sağlayarak hizmet üretmektir. Ceyhan'a hizmet etmek için buradayım. Personel A.Ş. bünyesindeki işçi sayısı oldukça yüksek ve bu personellere ayda 9 milyon TL ödeniyor. Bu kaynaklarla altyapı projeleri gibi kent için önemli hizmetler sunacağız. Ancak, bu kişilerin rahatı mı önemli, yoksa Ceyhan'a verilen hizmet mi? Tabii ki hizmet önceliklidir. Bu nedenle, kendi bölümünde çalışmayan tüm personelin işine son verildi. Halkımızın memnuniyeti, gereksiz yere maaş alan personelin mutluluğundan daha önemlidir.'

'Amacımız Hizmet, Bu İçin Mücadele Ediyoruz'

'Başkanlık görevine geldiğimizden beri temel amacımız Ceyhan'a hizmet etmek ve bu doğrultuda mücadele etmektir. Ancak, belediyenin mali durumu oldukça zor durumda. Şu anda tek geliri personel maaşları olan bir yapı var. Hizmet sunmaya yönelik bir bütçemiz yok. Ceyhanlıların beklentisi hizmettir. Yolların bakımı, parkların düzenlenmesi ve diğer vaatlerimizi yerine getirebilmek için öncelikle mali yapıyı düzeltmeliyiz. İller Bankası'ndan gelen 22 milyon TL'nin büyük bir kısmı personel maaşlarına gidiyor. Geriye kalan bütçe ile nasıl hizmet sunacağız?'

Ceyhan'da Işten Çıkarmalar Gündemde! Başkan Aydar 400 Kişinin Maaşını Ödemek Için Seçilmedim (2)

Belediye Hizmetleri için Yeterli Personel

'Şunu açıkça ifade etmeliyim ki, belediye başkanı olarak sadece personel maaşlarını ödemek için değil, Ceyhan'a hizmet etmek için seçildim. Ceyhanlıların beklentisi 400 kişinin maaşını ödemek değil, kentin her köşesine hizmet götürmektir. Belediyeyi memurlar ve kadrolu işçilerle yöneteceğiz. Geri kalan personel görevlerini yapacak. Ancak, işten çıkarılmayanlar arasında temizlik ve park bahçe çalışanları bulunacaktır.'

Gereksiz Personel Azaltılacak

'Sözlerimin arkasında durmak için mali disiplini sağlamamız gerekiyor. Buraya, bir avuç insanın maaşını ödemek için değil, Ceyhan'a hizmet etmek için geldim. Bundan sonra belediyede gereksiz personel olmayacak. Verdiğim sözü yerine getirmek için her türlü fedakarlığı yapmaya hazırım. Şimdi siz değerli basın mensuplarına ve Ceyhanlı hemşehrilerime soruyorum: Sadece personelin maaşını ödeyip onları mutlu mu edelim, yoksa 200 bin Ceyhanlı'ya hizmet mi sunalım?'

Yorumlar
Yorum yazma kurallarını okumuş ve kabul etmiş sayılırsınız