Sabah gazetesinde yer alan habere göre, hükümet, milyonlarca çalışanı doğrudan ilgilendiren iş kanunlarında değişiklik yapmak için yeni bir adım attı. Yapılan çalışmalar, ücretlerden çalışma saatlerine, genel tatil ücretlerinden esnek çalışma düzenlemelerine kadar pek çok başlığı kapsıyor.
Çalışma Saatlerinin Haftalık 40 Saate İndirilmesi Planlanıyor
Özellikle haftalık çalışma saatlerinin 45 saatten 40 saate indirilmesi planlanıyor. Basın iş kanunu ve denizcilik iş kanununda haftalık çalışma süresi 48 saat iken, diğer meslek gruplarında bu süre 45 saat olarak belirlenmiş durumda. Bu kapsamda, bütün çalışanlarla ilgili çalışma saatlerinin 35-40 saate indirilmesi planlanıyor.
Çalışanların Hakları Korunacak ve Yeni Hak Kategorileri Geliştirilecek
Yapılan düzenlemeyle birlikte, yeni hak kategorileri geliştirilirken, mevcut haklar da korunacak. İş kanunu, çalışanları doğrudan ilgilendiren bir konu olarak ele alınarak, yeni bir perspektifle inceleniyor. Bu kapsamda, çalışma saatleri, yıllık izinler, ücretler gibi konular üzerinde duruluyor.
İş Kanunlarında Tekelleştirme Yapılırken Çalışanlar Güçlendirilecek
Yapılan çalışmalarda, iş kanunlarını tekelleştirme yoluna gidilirken, temel ilke olarak çalışanların güçlendirilmesi ön planda tutulacak. Ayrıca, yeni hak kategorileri geliştirilirken, mevcut haklar da korunacak.
Yeni Çalışma İlişkilerinin Geliştirilmesi ve Mevzuatın Düzenlenmesi
Yeni çalışma ilişkilerinin geliştirilmesi çerçevesinde, fazla çalışmalara ilişkin katsayıların yeniden düzenlenmesi gerektiği vurgulanıyor. Örneğin, bir yerde yüzde 50 bir yerde yüzde 25 olan katsayılar üzerinde dikkatlice durulacak. Ayrıca, yeni çalışma ilişkilerinin geliştirilmesi ve dağınık mevzuatın bir araya getirilmesi de önemli adımlar arasında yer alıyor.
