Cumhurbaşkanlığı tarafından yayımlanan Tasarruf Tedbirleri Genelgesi, Resmi Gazete'de yayımlandı ve yürürlüğe girdi. Gece yarısı yayımlanan genelgeyle birlikte kamu personeli için yeni bir dönem başladı.
Kamu Personeline Fazla Mesai ve İzinlerle İlgili Yeni Kararlar
Zorunlu haller dışında kamu personeline nöbet ve fazla mesai yaptırılmayacak. Kamu işçileri izinlerini yıl içinde kullanacaklar. Toplu taşımanın olduğu yerlerde servis hizmeti sonlandırılacak, dışarıdan alınan servis hizmetleri ise sözleşme süresinin bitimine kadar devam edecek. Ücret yerine serbest zaman genelgesine göre, kamuya personel alımında, bir önceki yıl emeklilik, istifa veya ölüm gibi nedenlerle oluşan personel azalmaları dikkate alınacak.
Dikkate Alınan İş Kanunu ve İzin Düzenlemeleri
Kamu personeli, zorunlu haller dışında fazla mesai ücreti ve nöbet ücreti alacak şekilde çalıştırılmayacak. Fazla mesai yaptırılması durumunda ise öncelik, çalışanın serbest zaman ve denkleştirme yapmasına verilecek. İş Kanunu’na göre fazla çalışma yapan işçi, zamlı ücret yerine fazla çalıştığı her saat için bir saat 15 dakika veya bir saat 30 dakika serbest zaman kullanabiliyor. Denkleştirmede ise işçi ve işverenin anlaşması şartıyla haftalık 45 saat olan çalışma süresi, günlere dağıtılarak düzenleniyor ve bu süre iki ay olarak öngörülüyor. Biriken izinler eritilecek tasarruf genelgesine göre, kamu işçilerinin yıllık izinleri ilgili yıl içinde kullandırılacak. Daha önce kullanılmayan izinler ise en fazla 3 yıl içinde kullandırılacak.
Kamu Hizmetlerinde Düzenlemeler
Kamu görevlilerine verilen koruyucu giyim ve donanım malzemeleri ise sadece o işi yapanlara verilecek ve çek, kupon veya nakdi ödeme şeklinde yapılmayacak. Kamuda derece yükselmeleri sadece yönetici kadrolarıyla sınırlı tutulacak.
Personel Servislerinde Yapılan Düzenlemeler
Savunma ve güvenlik hariç, toplu taşıma olan yerlerde personel servisi sonlandırılacak. Hizmet alımı yoluyla sağlanan servisler ise sözleşme bitimine kadar sürecek. Yakın yerleşkelerdeki kamu kurum ve kuruluşlarının personel servis hizmeti birlikte ihale edilecek. Servisten yararlanan kişi sayısı aracın kapasitesinin %70’inin altındaysa o hatta servis verilmeyecek. Personel servisi ihalelerinde model yılı yeni olmayan araçlara öncelik verilecek.
