Antalya
Adana
Adıyaman
Afyonkarahisar
Ağrı
Amasya
Ankara
Antalya
Artvin
Aydın
Balıkesir
Bilecik
Bingöl
Bitlis
Bolu
Burdur
Bursa
Çanakkale
Çankırı
Çorum
Denizli
Diyarbakır
Edirne
Elazığ
Erzincan
Erzurum
Eskişehir
Gaziantep
Giresun
Gümüşhane
Hakkari
Hatay
Isparta
Mersin
İstanbul
İzmir
Kars
Kastamonu
Kayseri
Kırklareli
Kırşehir
Kocaeli
Konya
Kütahya
Malatya
Manisa
Kahramanmaraş
Mardin
Muğla
Muş
Nevşehir
Niğde
Ordu
Rize
Sakarya
Samsun
Siirt
Sinop
Sivas
Tekirdağ
Tokat
Trabzon
Tunceli
Şanlıurfa
Uşak
Van
Yozgat
Zonguldak
Aksaray
Bayburt
Karaman
Kırıkkale
Batman
Şırnak
Bartın
Ardahan
Iğdır
Yalova
Karabük
Kilis
Osmaniye
Düzce
17°
Akdeniz Gerçek | Ekonomi | EYT'den yararlanamayanlar için erken emeklilik formülü

EYT'den yararlanamayanlar için erken emeklilik formülü

Türkiye'de emeklilik tarihi merak konusu. EYT yasasıyla yaş şartı olmadan emekli olabilenler varken, 8 Eylül 1999 sonrası sigortalı olanlar için yeni şartlar ve avantajlar mevcut. İşte emeklilik için bilmeniz gerekenler.

Türkiye'de emeklilik tarihi merak konusu. EYT yasasıyla yaş şartı olmadan emekli olabilenler varken, 8 Eylül 1999 sonrası sigortalı olanlar için yeni şartlar ve avantajlar mevcut. İşte emeklilik için bilmeniz gerekenler.

EYT'den yararlanamayanlar için erken emeklilik formülü

Türkiye'de emeklilik konusundaki en güncel gelişmeler, EYT (Emeklilikte Yaşa Takılanlar) yasası ile şekillenmiş durumda. Milyonlarca sigortalı, yaş şartı olmadan emekli olma şansını yakaladı. Ancak, 8 Eylül 1999 sonrası sigortalı olanlar için emeklilik şartları değişti ve emeklilik yollarını araştırmak zorunda kaldılar.

1999 Sonrası Sigortalılar İçin Emeklilik Şartları

8 Eylül 1999 tarihinden sonra sigortalı olanlar için emeklilik şartları kadınlarda 58 yaş, erkeklerde ise 60 yaş ve 7 bin gün prim olarak belirlenmiştir. Ancak, bazı durumlarda emekliliği öne çekmek mümkündür. İşte bu imkanlar:

1. Çocuklar Avantajı

Kadın çalışanlar için, çocukları üzerinden prim kazanma imkanı bulunmaktadır. 3 çocuğa kadar yapılan borçlanma ile 2160 gün (6 yıl) kazanılabilir. Bu durumda, 3 çocuğu olan bir anne, yaş ve yıl şartlarını doldurmuşsa, 6 yıl erken emekli olma fırsatı bulabilir. Tek şart, çocukların sigortadan önce doğmuş olmasıdır.

2. Askerlik Süresi

Erkekler için askerlik süresi, hem yaş hem de prim kazançları açısından avantaj sağlar. Sigortalı olmadan önce yapılan askerlik için borçlanma, sigorta giriş tarihini borçlanılan gün kadar geriye çeker. Böylece, en az 1 yaş önce emeklilik imkanı sağlanabilir.

3. Kısmi Emeklilik

Kısmi emeklilik olarak bilinen yöntemde, 15 yıl ve 3600 gün prim ödemiş olanlar, yaş şartını sağlamış olmaları durumunda daha fazla çalışmadan emekli olabilirler. Kadınlarda yaş şartı 58, erkeklerde ise 60 olarak belirlenmiştir. 9 Eylül 1999 öncesi sigortalı olanlar için geçerli olan bu sistem, sonrası için prim ve yıl şartlarını artırmıştır.

4. Maluliyet Raporu

Çalışırken iş yapabilme gücünü en az yüzde 60 kaybedenler, sağlık raporu alarak malulen emekli olabilirler. En az 1800 gün prim ödemek yeterlidir.

5. Engelli Çalışanlar İçin Vergi İndirimi

Engelli çalışanlar, en az yüzde 40 engellilik ile vergi indirimi aldıklarında, yaş şartı aranmaz. 15 yıl ve 3600 gün prim ödeyerek emekli olma imkanı sağlanır. Bu süre, işe giriş tarihlerine göre 18 yıl ve 4680 güne kadar uzayabilir.

6. Yıpranma Payı

Ağır işlerde çalışanlar (madenciler, gazeteciler vb.) sigortalılık sürelerine belirli oranda gün eklenerek ve işe giriş tarihleri geriye çekilerek emeklilik imkanı kazanabilirler.

7. Engelli Çocuklu Anneler

Başkasının bakımına muhtaç derecede engelli çocuğu bulunan anneler, 1 Ekim 2008 sonrası primlerinin dörtte biri toplam primlerine eklenir ve bu süre yaş şartından düşülür.

Yorumlar
Yorum yazma kurallarını okumuş ve kabul etmiş sayılırsınız