Eğitim-İş Antalya Şube Başkanı Fatin İltar, okullara atanacak
müdür yardımcılığı mülakatı ile ilgili kaygılarının bulunduğunu belirterek,
“Mülakat atanacak olan kişilerin yandaş Eğitim-Bir-Sen ve siyasi oluşumlarca
belirlenen kişileri göreve getirmek için yapılan bir formalitedir. Yani
torpilin meşrulaştırılmasıdır ”dedi..
Eğitim -ş Antalya Şube Başkanı Fatin Iltar, okullara atanacak Müdür Yardımcılığı Mülakatı
konusundaki kaygılarını yazılı bir açıklama ile kamuoyu ile paylaştı. İltar,
‘Torpilin meşrulaştırıldığı, Yandaşın atanacağı, 2017 Müdür Yardımcılığı
Mülakatı Başladı’ başlıklı açıklamasında şunları belirtti: “Mülakat; atanacak
olan kişilerin, Eğitim Birsen ve siyasi oluşumlarca belirlediği kişileri
göreve getirmek için yapılan formalitedir. Yani torpilin ta kendisidir. Bu
yapılan işlem adalet isteğimizi haklı çıkaran bir
konudur. Kıdem puanları baz alınarak yapılan sıralama
sonucunda, ihtiyacın 3 katı olacak şekilde başvurular alındı. Bu başvurular
sadece kendi yandaşlarını seçebilmek için liyakat yerine mülakat getirilerek en
yüksek puanlı bir aday en sona çekile bilmekte,bunun yanında puanı en az olan
bir aday ise çok yüksek bir puan verilerek istediği okula-kuruma atanabilmesi
sağlanmaktadır. Yeni değişen sosyal etkinlikler yönetmeliğinde belirtilen
Atatürk İlke ve Devrimlerini, Cumhuriyet Tarihini ortadan kaldıracak elemanlara
ihtiyaç duyulduğundan, atamalar mülakatlar ile belli bir sendika üyesi olan
kişilerin arasından belirlenecektir”
Fatin İltar,
açıklamasında şu görüşlere yer verdi : ““Müdür Yardımcılığı
Mülakat Konuları. Mevzuat :%40, Analitik düşünme ve analiz yapabilme
kabiliyeti: %10, Temsil kabiliyeti ve liyakat düzeyi: %10, Muhakeme gücü ve
kavrayış düzeyi: %10, İletişim becerileri, özgüveni ve ikna kabiliyeti: %10,
Genel kültür: %10, Atatürk İlkeleri ve İnkılap Tarihi: %10. Yukarıda belirtilen
konulardaki değerlendirmeleri yapan komisyon üyeleri, görevlerine gelirken
acaba hangi liyakat kuralları ile getirildikleri ayrıca merak konusudur. Bu
değerlendirme komisyonunda görevli olan kişiler yandaş sendikanın ellerine
verdikleri listeyi onaylatarak istedikleri üyelerinin kazanmalarını
sağlamaktadır. Biz Eğitim İş Sendikası olarak Torpilin kılıfı olan bu mülakat
sisteminin derhal kaldırılmasını, hakkaniyete dayanan kıdem puanı ve liyakata
esas olan atama şeklinin getirilmesini talep etmekteyiz. Böyle bir atama iş
ortamında verimi artırır, huzurlu bir çalışma ortamı oluşturur”(Haber Merkezi)
