Cengiz Gülebay, yaptığı açıklamada, “Tüm Yerel-Sen olarak 29 Eylül 2014 tarihinde yazılı olarak Uluslararası Çalışma Örgütü ILO'ya başvurarak, Antalya Büyükşehir Belediyesi ve Ankara Büyükşehir Belediye yönetimlerinin, çalışanlarını sürgün edilerek sistematik bir mobbing uygulandığını, bu uygulama ile dayatılan çalışma sisteminin yasalara, insan haklarına, Anayasaya ve Uluslararası uygulamalara aykırı olduğunu özellikle, ILO.87, ILO.98, ILO.155 ve ILO.161  Nolu  sözleşmelere aykırılık teşkil ettiğini bildirmiştik. Uluslararası Çalışma Örgütü ILO  Genel Sekreterinin  14 Kasım tarihine tarafıma gönderdiği yazıda, Tüm Yerel-Sen'in başvurusunu gündeme aldıklarını ve ILO yönetimince Türkiye Cumhuriyeti Devletinin uygulamalarını 87., 98., 155. ve 161 Nolu ILO sözleşmeleri kapsamında incelediklerini ve aykırılık iddialarımız kapsamında konuyu gündeme aldıklarını ifade ederek, konu hakkında Türkiye Cumhuriyeti Devletinden görüş isteneceğini ve bu süreçte uygulamaları incelemek üzere uzman heyet tarafından çalışma yapılacağını belirterek, bir sonraki ILO toplantısında konunun tekrar ILO gündemine  geleceğini yazılı olarak bildirmiştir. Bu sonuçla birlikte; Büyükşehir Belediyesini yönetenlerin durup düşünmesi ve yaptıkları çağ dışı - zalim uygulamadan vazgeçmelerini diliyorum. Çünkü orta çağdan kalma bu işkence uygulaması hiçbirimizi korkutmamış, inançlarımızdan ve düşüncelerimizden vazgeçirememiş, asla yıldırmamış ve yolumuzdan - mücadelemizden döndürememiş tir. Boyun eğmeyip mücadeleyi büyüteceğimiz de iyice anlaşılmalıdır. Antalya ve Ankara Büyükşehir Belediyesini yönetenlere tavsiyemiz biran evvel bu uygulamadan vazgeçerek tüm çalışanları görevlerine iade etmeleridir. Korku imparatorluğu yaratmaya çalışanlara asla pabuç bırakmayacağız. Çünkü haklıyız ve haklı her zaman güçlüdür” dedi.(Haber Merkezi)

 

 

Editör: TE Bilisim