Hükümet muhalefet partileri ile anlaşırsa, kamu personel rejiminde köklü değişikliklere giderek ‘Devlet memurluğu’ sistemini değiştirip, ömür boyu iş güvencesini sonlandırıp, verimliliğe göre maaş tespiti, eş durumundan tayin ve mahkeme kararıyla işe dönüşü zorlaşmayı planlamasına tepkiler artıyor.
Birleşik Kamu İş Konfederasyonu Antalya Temsilcisi Mehmet Balık : Muhalefet partileri 2 milyon memurun iş güvencesini ortadan kaldıracak projeye evet derse zaten muhalefet değil iktidarın ortağı olurlar.
Tüm Yerel Yönetimler Sendikası Şube Başkanı Hürdoğan Arslan : Hükümet devlet memurluğu sistemini değiştirerek memurları taşeronlaştırmayı hedefliyor. Umarız muhalefet partileri direnç gösterir.
657 sayılı Devlet Memurluğu Kanunu değişiyor. Hükümet, muhalefet partileriyle anlaşarak memurların ömür boyu iş güvencesinin bitirilmesi, verimliliğe göre maaş tespiti, eş durumundan büyük şehirlere tayin ve mahkeme kararıyla işe dönüşün zorlaştırılmasını planlıyor. Devlet memurluğu sisteminin değiştirilerek, memurların çoğu haklarının gasp edilmesi çabalarına memur sendikalarının başkanları tepki gösterdi.
Birleşik Kamu İş Konfederasyonu Antalya Temsilcisi Mehmet Balık,’’İktidar devlet memurluğu sitemini değiştirmek için muhalefet partileri ile masaya oturacaksa demek ki o zaman iş güvencesini ortadan kaldıramayacak. İktidar tek başına kararı alıp uygulamayı hayata geçirmeye çalışırsa o zaman iş güvencesi ile ilgili kaygılar başlar. Devlet memurluğu sistemi evet revize edilir. Ama iş güvencesinin ortadan kalkmasına memurlar olarak asla biz izin vermeyiz.’’dedi. Muhalefetin bu konudaki tutumunun önemli olduğuna dikkat çeken Balık,’’ Muhalefet partileri 2 milyon memurun iş güvencesini ortadan kaldıracak projeye evet derse zaten muhalefet partisi olmaz iktidarın ortağı olurlar’’şeklinde konuştu.
MEMURLARIN İŞ GÜVENCELERİ ELLERİNDEN ALINMAK İSTENİYOR!
Hükümetin devlet memurluğu sistemi ile memurları tamamen taşeronlaştırmayı hedeflediğini söyleyen Tüm Yerel Sen Antalya Şube Başkanı Hürdoğan Arslan,’’ Bu sistem kabul edilirse memurların işten atılması kolaylaşacak. Devlet memurlarının iş güvencesi olmasaydı belki de devlet dairelerinin hepsi FETÖ üyeleri tarafından doldurulacaktı. O zaman da devletin işgal edilmesi daha kolay olacaktı. Devlet memurları devlet adına görev yapar. Hiçbir parti ayrımı olmaması gerekiyor. 657 sayılı Devlet Memurluğu Yasası’nda ödül sistemi de ceza sistemi de var. Hükümet bu yasayı etkin bir şekilde kullanıp işini yapmayan memurlara gerekli cezaları vermeli. Hükümet daha önce yapamadığı uygulamaları OHAL kapsamında hayata geçirmeye çalışıyor. Bu da sağlıklı bir yapılaşma değil. Umarız muhalefet partileri bu madde üzerinde dirençlerini gösterecektir’’dedi.
İŞ GÜVENCESİ ORTADAN KALKACAK
Yeni düzenleme ile devlette çalışmaya başlayan memurların ömür boyu iş güvencesi ortadan kalkacak. Memurlar gerektiğinde işten kolaylıkla çıkarılabilecek. Memur maaşları verimlilik esasına göre belirlenecek. Eş durumu gibi nedenlerle memurların büyük kentlerde birikmesi önlenecek. 15 Temmuz darbe girişimi sonrası mini Anayasa paketi için muhalefet partileriyle oluşturulan komisyona kamu personel rejimini değiştiren düzenlemeyi de getirecek. Buna bağlı olarak hükümet, 51 yıllık 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun yerine yenisini getirecek. Yeni düzenleme ile devlette çalışmaya başlayan memurların ömür boyu iş güvencesi ortadan kalkacak. Memurlar gerektiğinde işten kolaylıkla çıkarılabilecek. Memur maaşları verimlilik esasına göre belirlenecek. Eş durumu gibi nedenlerle memurların büyük kentlerde birikmesi önlenecek. Görevden alınanların mahkeme kararıyla dönmesi zorlaştırılacak. Hemşire, imam gibi çeşitli hizmet sınıflarında çalışanlar, meslek çalışanı olacak. Halen memur olanlar, büro çalışanı olarak adlandırılacak. Terör örgütlerine destek veren memurlar, kolaylıkla disiplin cezasıyla işten atılacak. Disiplin cezaları yeniden tanımlanacak. Özel sektörde olduğu gibi rekabetin ve performansın öne çıktığı bir sistem kurulacak. Maaşlar performansa göre belirlenecek. DENİZ TOPKAYA
