Açıklamaya, Türk Ulaşım-Sen Antalya Şube Başkanı Ufuk Kurt, Türk
Emekli-Sen Antalya Şube Başkanı Zeki Öner Özgeçer, Türk Orman-Sen Antalya Şube
Başkanı Yaşar Özkan ve sendikaların yönetim kurulları ve üyeler katıldı.
“BÜTÜN MERMURLARA
VERİLMELİ”
3600 Ek göstergenin öğretmen, polis, hemşire ve din
görevlileri gibi meslek gruplarına 2018’de gündeme gelmesiyle yükseltileceğinin
ifade edildiğini hatırlatan Başkan Danabaşoğulları, “Ek gösterge konusunun
yıllardır beklendiğini ve yalnızca belli meslek grupları için değil, bütün
memurlar için ele alınarak kapsamlı bir çalışma yapılması gerektiğini ifade
ettik. Kamu görevlilerinin emeklilik sorunlarının başında ek gösterge
uygulamasının eksikliğinden kaynaklı sorunların geldiğini özellikle vurguladık.
Hazırladığımız kanun teklifi ile soruna bütüncül bir çözüm sunduk” dedi.
“ADALETLE BAĞDAŞMAZ”
Başkan Danabaşoğulları, yapılacak düzenlemenin anılan 4
meslek grubu dışında diğer memurlara da sağlanması konusuna değinerek, “Mesleğe
yarışma sınavı ile başlayan ve yeterliliğe tabi olan dört yıllık lisans mezunu
kariyer uzmanlarının, görevde yükselme sınavına göre müdür, müdür yardımcısı
ile şef, VHKİ, Bilgisayar işletmeni, zabıt katibi, mübaşir, tahsildar, İcra
Memuru gibi unvanlardaki mezunları unutulmasın dedik. Gelinen noktada yapılması
öngörülen düzenlemelerde dört meslek grubunda bulunan kamu görevlilerinin
lisans ve önlisans mezunlarının ek göstergelerinin 3600’e yükseltileceği, diğer
kamu görevlilerinin bu haktan mahrum bırakılacağına dair yönelik bilgiler sendikamıza
ulaşmaktadır. Bu durumda dört yıllık
üniversite mezunu olsalar bile çalışanlarımız 2800; müdürler 3000 ek göstergede
kalırken, adı geçen dört meslek grubunda yer alan ön lisans mezunları dahil
çalışanların ek gösterge rakamlarının 3600’e yükseltileceği görülmektedir. Böyle
bir uygulamanın adalet ve hakkaniyetle bağdaşmadığı açıktır” dedi.
“600 PUAN
ARTTIRILMASI BEKLENTİLERİ KARŞILAMAZ”
Başkan Danabaşoğulları, “Türk Büro-Sen olarak, ek gösterge
düzenlemesinin bu itirazlarımız göz önüne alınarak tekrar değerlendirilmesi
gerektiğini ifade ediyoruz. Genel İdari Hizmetler sınıfının ek gösterge
rakamının 600 puan artırılması beklentileri karşılamaktan uzaktır. Bu
çalışmanın bütün unvanlar ve öğrenim durumları dikkate alınarak gözden
geçirilmesi gerekmektedir. Ek gösterge artışı ile birlikte; Kamu görevlilerinin
emekli maaşı ve emekli ikramiyesi hesaplamasında en önemli unsurların başında
ek gösterge rakamlarına endeksli olarak belirlenen özel hizmet tazminatı
yansıtma oranı gelmektedir” dedi.
Ek göstergeye bağlı özel hizmet tazminatı yansıtma oranları
arasındaki farkın üst gruplarda 20 ile 40 puan arasında değişkenlik
gösterdiğini söyleyen Başkan Danabaşoğulları, “Ek göstergesi 3600’ün altında kalan kamu
görevlilerinin diğer gruplarla arasında 60 ile 90 puan fark bulunmaktadır. Bundan dolayı tüm memurlar, emekli maaşı
düşmesin diye 3600 ek gösterge talep etmektedir” dedi.
Ziya Nur Sezen
