İşten çıkarma yasağının yürürlüğe girdiği Nisan 2020 den itibaren
bazı işverenlerin hiçbir ispata gerek duymadan Kod 29 (Ahlak ve iyi niyet
kurallarına uymayan haller) ile birçok işçinin işine son verildiğini belirten
Bahşi önergesinde; İşverenlerin İş Kanunu’nun 25. Maddesini istismar ettiğini
belirtti.
İYİ Parti Antalya Milletvekili Bahşi SGK’nin Kod 29 kodlamasıyla
işverenlerin, mesai, bildirim ve kıdem tazminatlarını ödememek ve işten çıkarma
yasağını delmek amacıyla bu yöntemi benimsediklerini dile getirerek Aile, Çalışma
ve Sosyal Hizmetler Bakanı Zehra Zümrüt SELÇUK’a şu soruları yöneltti:
“1-İşçilerin üzerine, işveren tarafından bir baskı aracı olarak
kullanılan ve açıkça iftira atılan bu Kod 29 maddesiyle ilgili bir çalışmanız
var mıdır?
2-Kod 29’la işten çıkarma yasağını delen işverenlere avantaj
sağlayan bu maddenin pandemi döneminde yürürlükten geçici olarak kaldırılması
için bir çalışmanız var mıdır?
3-Bu maddeye göre işten çıkarılan işçinin en kısa sürede işe
dönmesi için bir değişikliğe gidilmesi gerektiğini düşünüyor musunuz?
4-Kod 29’u istismar eden işveren ile ilgili cezai yaptırım getirmek
için bir çalışmanız var mıdır?”
Akdeniz Gerçek Haber Merkezi
