Antalya 2'nci İdare Mahkemesi, Akdeniz Üniversitesi
(AÜ) Hastanesi'nde 'yüz tanıma' sistemiyle mesai kontrolü uygulamasının, hukuka
uygun olmadığına karar verdi.
AÜ Hastanesi'nde bu yılın başında
çalışanların güvenlikli giriş çıkışı, hırsızlık, gasp gibi olayları önlemek,
tıbbi malzeme ve cihazların korunması amacıyla yüz okuma sistemi getirildi.
Sağlık ve Sosyal Hizmet Emekçileri Sendikası, uygulamanın Anayasa'nın 12, 17 ve
20'nci maddelerinin yanı sıra Avrupa İnsan Hakları Mahkemesi'nin 8'inci
maddesine aykırı olduğunu belirterek, Antalya 2'nci İdare Mahkemesi'ne dava
açtı. Sendika biometrik yöntemlerle mesai takibinin yasalara aykırı olduğunu
savundu. Hastane yönetimi ise verilerin başkasına devredilmesinin söz konusu
olmadığını savundu.
İŞLEMDE HUKUKA UYGUNLUK BULUNMADI
Antalya 2'nci İdare Mahkemesi'nde görülen
davada karar çıktı. Kararda şu ifadelere yer verildi:
“Personelin fotoğrafını çekip öncesinde
sistemde kayıtlı fotoğrafı ile eşleştirme yaparak ilgililerden kişisel veri
alınması niteliği taşıyan 'yüz tanıma sisteminin', 'özel hayatın gizliliği'
ilkesi kapsamında bulunması karşısında, 'uygulamanın sınırlarını, usul ve
esaslarını' gösteren bir yasal dayanağının bulunmaması, toplanan verilerin
ileride başka bir şekilde kullanılmayacağına dair bir güvencenin mevcut
olmaması göz önüne alındığında, temel haklar ve Anayasal ilkeler ile
uluslararası sözleşme kuralları ile bağdaşmayan dava konusu işlemde hukuka uygunluk
bulunmadığı sonucuna varılmıştır."(DHA)