Eğitim-Sen Antalya Şube Başkanı Kadir Öztürk, okullara müdür atamalarında sözlü sınav yapılmasının siyasi kadrolaşma amaçlı olduğunu belirterek,“Eğitim yöneticileri atamalarında sözlü sınav puanları üzerinden yapılan kayırmacılık ve siyasi atama yöntemine derhal son verilmelidir” dedi.
Eğitim-Sen Antalya Şubesi tarafından İl Milli Eğitim Müdürlüğü önünde eğitim yöneticilerinin siyasal referanslar ile belirlenmesine tepki göstermek amaçlı basın açıklaması düzenlendi.
Basın açıklamasını okuyan Eğitim Sen Antalya Şube Başkanı Kadir Öztürk, “Türkiye’de siyasi iktidarlar yıllardır, eğitim sistemini kendi siyasal-ideolojik görüşleri doğrultusunda düzenlemek ve şekillendirmek, istemiş, bu isteklerini gerçekleştirmek için başvurulan ilk ve en etkili yöntem ise ‘siyasal kadrolaşma’ olmuştur. İş güvencemizin torba yasalarla adım adım elimizden alınmak istediği bir dönemde, eğitim yöneticilerinin görevlendirilmesinde yapılan yasal değişiklikler sonrasında, tamamen siyasi iktidara yakın kişilerden oluşturulması hedeflenmiştir’’dedi.
ISRARIMIZI SÜRDÜRÜYORUZ
Eğitim Sen’in kurulduğu günden beri eğitim yöneticilerinin yukarıdan atamalarına karşı olduklarını hatırlatan Öztürk,’’ Bütün eğitim bileşenlerin katılımı ile her okulun kendi yöneticisini kendisinin seçmesini, seçtiği yöneticileri de geri çağırma hakkını savunmaktadır. Milli Eğitim Bakanlığı ise eğitim yöneticilerinin siyasi iradenin belirlediği idari makamlar tarafından belirlenerek atanması konusundaki ısrarını inatla sürdürmektedir’’şeklinde konuştu.
DEMOKRATİK DEĞİL
Eğitim Sen Antalya Şubesi olarak yönetmeliği demokratik bulmadıklarını söyleyen Kadir Öztürk, “Bu yönetmelik sadece mevcut müdürlerin görev süresini uzatmaya dair demokratik bir açılım varmış izlenimi vermekle beraber, yeni atanan idarecilere ilişkin böyle bir bakış açısından bile yoksun gözükmektedir. Kaldı ki görev süresi uzatılmasına ilişkin oransal değerlendirmede inisiyatif İl- İlçe Milli Eğitim Müdürlüklerine bırakılmıştır’’dedi. DENİZ TOPKAYA
